机场工作人员私自加乘客微信这一行为本身并不直接构成违法，但可能涉及侵犯隐私或违反职业道德的问题，具体需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 从法律层面来看：

   • 隐私权保护：如果机场工作人员在未经乘客同意的情况下，私自获取并添加其微信，可能侵犯了乘客的隐私权。隐私权是公民的重要权利之一，受到法律的保护。然而，要构成法律上的侵权，通常需要满足一定的条件，如行为具有违法性、存在损害事实、行为与损害事实之间存在因果关系，以及行为人主观上有过错等。在单纯添加微信的情况下，是否构成侵权需根据具体情况判断，如是否泄露了乘客的个人信息、是否对乘客造成了实际损害等。
   • 职业道德与规定：机场工作人员作为公共服务行业的从业者，通常受到一定的职业道德和行业规定的约束。如果机场有明确规定禁止工作人员私自添加乘客微信，那么工作人员的行为就违反了这些规定，可能面临内部纪律处分。但这并不直接等同于违法行为。

2. 从实际影响来看：

   • 乘客感受：对于乘客而言，被机场工作人员私自添加微信可能会感到不适或担忧，尤其是当乘客并不希望与工作人员建立私人联系时。这种行为可能让乘客觉得自己的隐私被侵犯，或者担心个人信息被泄露。
   • 潜在风险：如果机场工作人员利用添加微信的机会，向乘客推销产品、服务或进行其他不当行为，那么乘客的权益就可能受到进一步侵害。这种情况下，乘客有权向相关部门投诉或寻求法律帮助。

3. 建议与应对措施：

   • 对于乘客：如果感到不适或担忧，可以明确拒绝机场工作人员的添加微信请求，并告知其自己的意愿。如果工作人员仍然坚持或进行不当行为，可以向机场管理部门投诉或寻求法律帮助。
   • 对于机场工作人员：应严格遵守职业道德和行业规定，尊重乘客的隐私和意愿。在未经乘客同意的情况下，不应私自添加其微信或进行其他不当行为。如果确实需要与乘客建立联系，应通过正规渠道和方式进行。

总结来说，机场工作人员私自加乘客微信并不直接构成违法，但可能涉及侵犯隐私或违反职业道德的问题。乘客应根据自己的感受和实际情况进行判断，并采取相应的应对措施。如果遇到问题或需要法律帮助，可以直接向我咨询。