针对您提出的“有编制的老师出轨怎么处理”这一问题，我们可以从道德、工作纪律以及法律三个层面进行全面分析。
道德层面
出轨行为首先违背了社会普遍的伦理道德和婚姻忠诚原则，这无疑会对涉事老师的社会形象造成损害，并引发公众舆论的谴责。学校作为教育机构，通常会对此类行为持严肃态度，可能会对涉事教师进行批评教育，要求其作出深刻检讨，以引导其认识错误并改正行为，从而维护教师队伍的良好形象和社会声誉。
工作纪律层面
学校处理：
- 根据《中华人民共和国教师法》以及教育部的相关师德规范，教师应当遵守职业道德，为人师表。出轨行为显然违背了这一要求，学校有权根据内部规章制度对涉事教师采取纪律处分措施。
- 具体处分可能包括警告、记过、降低岗位等级、撤职甚至开除，具体取决于行为的性质、影响及后果。例如，若出轨行为在学生中产生了不良影响，学校可能会考虑给予更严厉的处分。
- 在处分期间，涉事教师还将被取消一切评优评先资格，包括优秀教师、骨干教师等荣誉称号的评选，以及教学成果奖、科研奖励等的申报。
教育行政部门处理：
- 教育行政部门在接到举报或知晓情况后，也会介入调查，并根据情节轻重给予相应处理。这可能包括通报批评、限制参加教育系统活动，甚至吊销教师资格证。
- 部分地区的教育行政部门还会将教师的师德表现纳入个人信用记录体系，出轨等不良行为会影响其个人信用评级，对今后的职业发展、贷款、购房等方面产生不利影响。
法律层面
民事方面：
- 若出轨涉及财产纠纷，如将夫妻共同财产大量用于与第三者交往，配偶可通过民事诉讼要求分割财产，并可主张出轨方少分财产。法院在财产分割上可能适当倾向于无过错方。
- 若出轨导致婚姻破裂，无过错方可依据《民法典》关于离婚损害赔偿的规定，要求出轨方给予精神损害赔偿。
刑事方面：
- 若出轨行为构成重婚罪（即有配偶者与他人结婚或明知他人有配偶而与之结婚），根据《刑法》规定，可处二年以下有期徒刑或者拘役。
- 若出轨行为涉及性骚扰，特别是对学生或其他未成年人的性骚扰，可能触犯《刑法》关于强奸罪或性骚扰的相关规定，以及《民法典》关于性骚扰的民事责任规定，将面临更严重的法律后果。
总结与建议
编制老师出轨行为的处理应秉持公正、合法的原则，综合考虑行为的性质、影响及后果。学校和教育部门应加强师德师风建设，完善内部规章制度，确保对类似行为的有效监管和处理。同时，社会各界也应加强对教师的监督和引导，共同维护教师队伍的良好形象和社会声誉。对于涉及法律问题的出轨行为，应依法追究相关责任人的法律责任，保护受害者的合法权益。
希望以上分析能为您提供清晰、详细、有深度的解答。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。