结论前置：需要签订保密承诺书（或保密协议）的人群广泛，主要涵盖因工作、合作或特定关系可能接触到企业敏感信息或商业秘密的人员。以下是从不同角度对需要签订保密承诺书的人群进行的详细分析：
一、企业内部员工
高级管理人员：
- 角色与责任：高级管理人员，如董事、总经理、副总经理等，掌握着公司的核心商业秘密，包括发展战略、经营计划、财务数据等。
- 保密需求：由于他们知悉公司未来的发展方向和重大决策，这些信息一旦泄露，可能给企业带来巨大损失。因此，高级管理人员必须签订保密承诺书，以确保信息的严格保密。
技术研发人员：
- 角色与责任：技术研发人员直接参与公司新技术、新产品的研究开发工作，掌握着关键的技术秘密，如专利、技术配方、源代码等。
- 保密需求：技术成果是企业保持竞争力的关键，泄露可能导致研发优势丧失。因此，技术研发人员是签订保密承诺书的重要对象。
市场营销人员：
- 角色与责任：市场营销人员负责公司产品或服务的推广和销售，了解公司的客户名单、销售渠道、定价策略等商业秘密。
- 保密需求：客户信息是企业的重要资源，泄露可能导致客户流失和市场份额下降。因此，市场营销人员也需签订保密承诺书以保护客户信息安全。
财务人员：
- 角色与责任：财务人员能够接触到公司的财务报表、资金状况等重要财务信息，这些信息属于公司的高度机密。
- 保密需求：财务信息是企业的商业机密之一，泄露可能影响投资者信心和企业竞争力。因此，财务人员有必要签订保密承诺书以确保财务信息的保密性。
其他重要岗位员工：
- 角色与责任：包括秘书人员、行政人员、法务人员等，他们在日常工作中可能接触到公司的各类文件、会议纪要、法律纠纷等敏感信息。
- 保密需求：这些信息中可能包含商业秘密或敏感事项，因此他们也应当签订保密承诺书以防止信息泄露。
二、外部合作伙伴
供应商与承包商：
- 合作内容：供应商和承包商在与企业合作过程中，可能接触到生产流程、供应链数据、产品设计等敏感内容。
- 保密需求：为确保合作过程中的信息安全，供应商和承包商需签订保密承诺书，承诺不将信息用于其他项目或泄露给第三方。
顾问与咨询机构：
- 合作内容：顾问和咨询机构为企业提供专业建议，如管理咨询、财务咨询等，可能获取公司内部诊断报告、改进方案等敏感信息。
- 保密需求：为保护企业隐私和商业秘密，顾问和咨询机构需签订保密承诺书。
联合研发伙伴：
- 合作内容：企业与联合研发伙伴共享技术成果、实验数据等知识产权，共同进行技术研发。
- 保密需求：为确保双方的技术秘密不被泄露，联合研发伙伴需签订保密承诺书，明确双方的权利义务。
三、特定行业从业者
医疗与金融领域从业者：
- 行业特点：医疗领域涉及患者隐私，金融领域涉及账户信息、交易数据等敏感内容。
- 保密需求：根据相关法律法规，如HIPAA（美国）和GDPR（欧盟）等数据保护法，医疗与金融领域从业者需签订保密承诺书，保护客户隐私和商业秘密。
政府与公共部门工作人员：
- 工作性质：政府与公共部门工作人员处理国家安全、外交政策、公共事务等机密文件。
- 保密需求：泄密可能导致国家利益受损或社会不稳定，因此政府与公共部门工作人员需签订保密承诺书，严守国家机密。
四、临时性接触者
实习生与兼职人员：
- 工作性质：实习生和兼职人员即使短期工作也可能接触敏感信息。
- 保密需求：为确保企业信息安全，实习生和兼职人员在入职前需签订简化版保密承诺书。
活动参与者：
- 参与内容：如产品测试用户、临床试验志愿者等，在参与活动过程中可能接触未公开的产品信息或实验数据。
- 保密需求：为防止信息泄露影响企业利益或活动效果，活动参与者需签订保密承诺书，禁止公开未授权的内容或截图。
五、特殊情境下的个人
离婚案件当事人：
- 情境特点：离婚案件涉及财产分割、子女抚养等敏感信息。
- 保密需求：为保护双方隐私和避免不必要的纠纷，离婚案件当事人可能需签订保密承诺书，对财务信息、个人隐私等保密。
遗产继承人：
- 情境特点：遗产继承涉及遗嘱内容、资产分布等敏感信息。
- 保密需求：为避免家族内部矛盾激化或保护遗产安全，遗产继承人可能需签订保密承诺书，对遗嘱内容、资产分布等保密。
总结与建议：
- 企业应主动作为：在招聘、合作初期即明确保密要求，与可能接触敏感信息的员工和外部合作伙伴签订保密承诺书。同时，定期更新协议内容以适应业务变化，加强保密制度的建设和执行。
- 个人需谨慎对待：在签署保密承诺书前，仔细阅读条款内容，确保理解并同意其中的保密要求和违约责任。避免因模糊表述或不了解条款而陷入法律风险。
- 法律支持：在复杂场景下或涉及重大商业秘密时，建议咨询专业律师（即我本人）以确保保密承诺书的合法性和有效性。我可以为你提供详细的法律解释和条款设计建议。
如有任何关于保密承诺书或其他公司法务方面的疑问，请随时向我咨询。