已退休的事业单位工作人员并非必须立案调查，是否立案调查取决于具体的情况和涉嫌的违法行为。以下从多个角度进行分析：

1. 立案调查的前提：

   • 立案调查通常是在有证据表明某人涉嫌违法或犯罪行为时，由相关执法机关（如公安机关、监察机关等）依法启动的程序。
   • 对于已退休的事业单位工作人员，如果其在职期间或退休后存在违法行为，且该行为达到了立案调查的标准，那么执法机关有权对其进行立案调查。

2. 退休状态对立案调查的影响：

   • 退休并不意味着免除法律责任。无论是否退休，只要涉嫌违法或犯罪，都可能面临立案调查。
   • 退休状态可能影响调查的方式和难度，例如，退休人员可能不再受原单位的直接管理，调查可能需要通过其他途径进行，但这并不影响立案调查的合法性。

3. 可能涉及的违法行为：

   • 已退休的事业单位工作人员可能涉嫌的违法行为包括但不限于：贪污受贿、滥用职权、玩忽职守、泄露国家秘密等。
   • 这些行为如果达到立案标准，无论是否退休，都将受到法律的制裁。

4. 立案调查的程序：

   • 立案调查通常包括初步调查、立案决定、正式调查、证据收集、审查起诉等阶段。
   • 在整个过程中，被调查人有权依法维护自己的合法权益，如申请回避、提供证据、进行辩护等。

5. 法律后果：

   • 如果立案调查后证实被调查人存在违法行为，将依法受到相应的法律制裁，包括但不限于行政处罚、刑事处罚等。
   • 如果被调查人无罪或证据不足，将依法撤销案件或作出不起诉决定。

建议：

• 如果您或您身边的人是已退休的事业单位工作人员，且担心可能面临立案调查，建议保持冷静，积极配合执法机关的调查工作。
• 同时，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权益和义务，以及如何应对可能的法律后果。

如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。