公司诬陷你发短信是否违法，这取决于具体的情况和证据，但一般来说，如果公司确实存在诬陷行为，那么这种行为是违法的，可能构成对你名誉权的侵害。以下是从不同角度的详细分析：

1. 名誉权侵害的角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果公司诬陷你发短信，且这种诬陷行为导致你的社会评价降低，那么公司就可能构成对你名誉权的侵害。
   • 在这种情况下，你有权要求公司停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求公司赔偿因名誉权侵害所造成的损失。

2. 证据的角度：

   • 要证明公司存在诬陷行为，你需要收集充分的证据。这些证据可以包括短信记录、通话记录、证人证言等，能够证明你并未发送被诬陷的短信，或者证明公司存在故意捏造事实、散布虚假信息的行为。
   • 如果没有足够的证据支持你的主张，那么在法律上可能难以认定公司存在诬陷行为。

3. 公司行为性质的角度：

   • 如果公司诬陷你发短信是出于恶意或故意，且这种行为给你造成了严重的精神损害或经济损失，那么公司除了可能承担民事责任外，还可能面临行政处罚或刑事责任（如果构成诽谤罪等犯罪行为）。
   • 如果公司诬陷你发短信是出于误解或疏忽，且这种行为并未给你造成严重的损害，那么公司可能只需要承担民事责任，如赔礼道歉、赔偿损失等。

建议：

• 如果你认为公司存在诬陷行为，首先应该收集相关证据，以证明你的清白和公司的过错。
• 你可以尝试与公司进行沟通，要求公司停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并协商赔偿事宜。
• 如果公司拒绝承担责任或协商无果，你可以向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。

在处理此类纠纷时，务必保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。