未成年使用他人身份证登记进厂属于违法行为，具体分析如下：

1. 违反《居民身份证法》
   根据《中华人民共和国居民身份证法》第十七条，冒用他人居民身份证的行为属于违法行为，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留。若工厂因此未履行核实义务，也可能面临行政处罚。

2. 违反《未成年人保护法》及劳动法规

   • 年龄限制：我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人（文艺、体育和特种工艺单位除外）。若未成年人实际年龄未达法定标准，工厂涉嫌非法用工。
     
   • 双重违法性：即使未成年人已满16周岁，冒用身份证的行为仍构成对身份管理制度的破坏，同时可能掩盖工厂未依法核查年龄、未签订劳动合同等违规问题。

3. 法律后果延伸

   • 对未成年人：可能面临行政处罚（如罚款、拘留），且因身份造假导致劳动权益（如工资、社保）难以保障。
     
   • 对工厂：除行政处罚外，若发生工伤事故，工厂可能因非法用工承担全部赔偿责任，并面临信用惩戒。
     
   • 对身份证主人：若身份证被用于违法活动，主人可能需配合调查，甚至承担连带责任（如身份证被用于逃避税务、债务等）。

建议：

• 未成年人应通过合法途径参与社会实践，避免因一时便利承担法律风险。
  
• 工厂需严格核查员工身份信息，可通过人脸识别、与公安系统联网等方式规避风险。
  
• 若已发生此类情况，建议立即向公安机关说明情况，主动纠正违法行为以减轻处罚。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。