若发现房东公司有人使用假公章，可按以下步骤处理，具体分情况说明：

1. 立即固定证据
   首先需收集并保存所有与假公章相关的证据，包括但不限于：

   • 涉及假公章的文件、合同、收据等原件及复印件；
     
   • 假公章的实物或照片（若能获取）；
     
   • 沟通记录（如微信、邮件、录音等），证明对方承认使用假公章或存在欺诈行为；
     
   • 证人证言（如有其他目击者或知情者）。
     法律依据：根据《民事诉讼法》第六十六条，证据需真实、合法、关联，固定证据是后续维权的基础。

2. 区分公章使用场景，选择对应策略

   • 场景1：公章用于签订合同
     若假公章用于签订租赁合同或其他协议，需判断对方是否构成“表见代理”（即相对方有理由相信行为人有代理权）。

     • 若构成表见代理，合同可能仍对房东公司有效，但可追究使用假公章者的个人责任（如诈骗罪）；
       
     • 若不构成表见代理，合同对房东公司无效，可直接主张合同无效并要求赔偿损失。
       法律依据：根据《民法典》第一百七十二条，表见代理需满足“相对人有理由相信行为人有代理权”且“本人存在过错”等条件。
       

   • 场景2：公章用于伪造文件（如收据、证明）
     若假公章用于伪造文件，可能涉及诈骗、伪造公司印章罪等刑事犯罪。此时应：

     • 立即向公安机关报案，提供证据材料；
       
     • 要求公安机关立案侦查，追究使用假公章者的刑事责任；
       
     • 若因伪造文件导致损失，可同时提起民事诉讼要求赔偿。
       法律依据：根据《刑法》第二百八十条第二款，伪造公司印章罪可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
       

   • 场景3：公章用于内部文件（如决议、通知）
     若假公章用于房东公司内部文件，可能涉及公司内部治理纠纷。此时应：

     • 向公司管理层或董事会反映情况，要求调查并纠正；
       
     • 若涉及股东权益受损，可依据《公司法》提起股东代表诉讼或直接诉讼；
       
     • 若使用假公章者为公司高管或员工，可依据《劳动合同法》追究其责任。
       

3. 向房东公司主张权利
   无论公章使用场景如何，均可向房东公司提出以下主张：

   • 要求房东公司确认假公章文件的效力（如声明无效）；
     
   • 要求房东公司配合调查并采取补救措施（如更换公章、公告声明）；
     
   • 若因假公章导致损失，要求房东公司赔偿（若房东公司存在过错，如管理疏忽）。
     

4. 预防性措施建议

   • 未来签订合同前，可通过以下方式验证公章真实性：
     
     • 要求对方提供公章备案证明（可在公安机关查询）；
       
     • 通过国家企业信用信息公示系统查询公司基本信息及公章备案情况；
       
     • 在合同中约定“公章验证条款”（如要求加盖骑缝章、法定代表人签字等）。
       

总结：发现房东公司有人使用假公章后，需第一时间固定证据，根据公章使用场景选择刑事报案、民事诉讼或公司内部治理途径，同时可向房东公司主张权利。若涉及复杂情况（如表见代理认定、刑事立案难度等），建议进一步提供细节，我会为您分析具体操作路径。