关于您提出的“在厂里受伤休息证明是否需要本人亲自去医院开”的问题，这主要涉及到工伤认定流程中的医疗证明环节。以下是根据《工伤认定办法》及相关规定，为您提供的详细解答：
在厂里受伤后，医疗证明（包括休息证明）的开具并不严格要求本人亲自去医院，但在实际操作中，为了确保医疗证明的真实性和准确性，以及便于后续的工伤认定流程，通常建议受伤职工本人前往医院接受诊断和治疗，并由医生根据实际情况开具相应的医疗证明。
具体流程与注意事项：
及时就医：受伤后，应尽快前往医疗机构接受诊断和治疗。这是获取准确医疗证明的前提，也是保障自身健康的重要步骤。
医生诊断：医生会根据您的伤情进行诊断，并出具诊断证明书。如果需要休息，医生也会在诊断证明书中注明休息期限。
医疗证明内容：医疗证明应包含您的姓名、性别、年龄、职业、受伤部位、诊断结果、休息期限等关键信息。这些信息是工伤认定的重要依据。
提交工伤认定申请：在获得医疗证明后，您或您的单位应尽快向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，需要提交医疗证明、劳动合同等相关材料。
特殊情况处理：如果您因伤情严重无法亲自前往医院开具医疗证明，可以委托家人或单位代表代为办理。但在此情况下，应确保代办人能够准确传达您的伤情和医生的诊断意见，并可能需要提供相关的授权委托书或身份证明。
建议：
总之，虽然医疗证明的开具并不严格要求本人亲自去医院，但为了确保流程的顺畅和证明的真实性，建议您在可能的情况下亲自前往医院接受诊断和治疗。