请假去处理交通事故，是可以向责任方主张误工费赔偿的，但具体能否成功索赔及索赔金额需视实际情况而定。以下是从多个角度进行的详细分析：
一、误工费的定义与法律依据
误工费是指因他人侵权行为（如交通事故）导致受害人无法正常工作，从而造成的收入损失。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。这为请假处理交通事故主张误工费提供了明确的法律依据。
二、主张误工费的条件
存在实际误工事实：
- 您需要提供单位出具的请假证明、工资单、银行流水等材料，以证明因处理事故导致收入减少。例如，若您因处理事故请假5天，期间工资被扣减或奖金未发放，这些都可以作为误工事实的证据。
责任方存在过错：
- 您需要通过交警部门出具的事故认定书来确认对方负全责或部分责任。如果事故认定书显示您自身也存在过错（如无证驾驶），那么这可能会影响您的索赔比例。
损失与事故有直接因果关系：
- 您需要证明请假处理事故是必要行为。例如，事故涉及人员伤亡需要您配合调查，或者车辆损坏需要您参与定损理赔等。
三、影响误工费索赔的因素
证据材料完整性：
- 若您缺乏医院诊断证明、单位误工证明等关键材料，可能会导致索赔失败。因此，建议您提前收集以下材料：交警部门的事故责任认定书、医院开具的病假条（如需就医）、单位出具的误工证明及工资流水、处理事故的行程记录（如交通票据）等。
责任划分比例：
- 根据《道路交通安全法》第七十六条的规定，机动车之间按过错比例分担责任。若双方同等责任，误工费通常按50%比例索赔。这意味着，如果事故认定书显示您与对方各负50%责任，那么您只能主张对方赔偿您误工费的一半。
保险赔付范围：
- 肇事车辆的交强险和商业三者险可以覆盖误工费，但需符合保险合同条款。例如，部分保险公司可能要求您提供完税证明以核实收入真实性。因此，在索赔前，您需要了解保险公司的具体要求，并准备好相应的材料。
四、索赔流程建议
协商阶段：
- 您可以优先与责任方及其保险公司沟通，提交证据材料并明确索赔金额。误工费的计算公式通常为：误工费=误工时间×日薪（需提供近三个月平均工资证明）。例如，若您月工资为6000元，请假5天，则误工费约为1000元（6000元/30天×5天）。
调解或诉讼：
- 若协商未果，您可以向交警部门申请调解，或通过法院起诉。需要注意的是，诉讼时效为三年，自事故发生之日起计算。因此，您需要在规定的时间内提起诉讼，以维护自己的合法权益。
总结与建议：
- 请假去处理交通事故时，务必保留好相关证据材料，如请假证明、工资单、银行流水等，以证明您的误工事实和收入损失。
- 及时与责任方及其保险公司沟通，明确索赔金额和流程。
- 若协商无果，可考虑通过调解或诉讼途径解决纠纷。在此过程中，建议您咨询专业律师（即我本人）的意见，以确保您的权益得到充分保障。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。