结论：企业人员被纪检委留置后交完罚款，后续处理需分情况讨论，主要涉及留置解除、案件移送、行政或刑事责任承担、权利救济等环节。以下为具体分析：

1. 留置措施的解除

纪检委留置是针对涉嫌严重职务违法或职务犯罪的调查措施，留置期限一般不超过3个月（特殊情况可延长1次，不超过3个月）。交完罚款（若为违法所得或赃款）后，留置措施不会自动解除，需满足以下条件之一：

• 调查终结，未发现犯罪事实或证据不足，纪检委解除留置；
• 案件移送检察机关审查起诉，留置转为刑事拘留或逮捕；
• 调查中发现仅涉及行政违法（如违反《治安管理处罚法》），纪检委将案件移交行政机关处理，留置解除。

关键点：罚款性质需明确。若罚款是纪检委依法追缴的违法所得（如受贿款项），与留置解除无直接关联；若罚款是行政处罚（如违反《行政处罚法》），则需关注行政机关是否同步作出解除留置的决定。

2. 案件移送与责任承担

• 刑事责任：若调查发现涉嫌犯罪（如贪污、受贿），案件将移送检察机关审查起诉。此时，交罚款可能被认定为“退赃”情节，影响量刑（如从轻或减轻处罚），但不免除刑事责任。
• 行政责任：若仅涉及行政违法（如违反《公务员法》或企业规章制度），纪检委可能建议行政机关给予处分（如警告、记过、开除），或由行政机关直接处罚（如罚款、没收违法所得）。

关键点：需区分“罚款”是刑事追缴（退赃）还是行政处罚。刑事追缴不替代刑罚，行政处罚可能独立存在。

3. 权利救济途径

若对留置、罚款或后续处理有异议，可通过以下方式维权：

• 申诉或复议：对纪检委的留置决定或罚款决定不服，可向其上级机关提出申诉；对行政机关的罚款决定不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。
• 辩护与申诉：若案件进入刑事程序，可委托律师辩护，或通过审判监督程序申请再审（如认为判决有误）。
• 国家赔偿：若留置措施被确认违法（如超期留置、无证据留置），可申请国家赔偿。

关键点：权利救济需在法定期限内提出（如行政复议需在知道处罚后60日内申请），建议及时咨询律师以避免错过时效。

4. 企业人员的特殊注意事项

• 企业内部处理：若涉及企业人员职务违法，企业可能依据内部规章制度（如《员工手册》）给予处分（如降职、解雇），需关注企业处理程序是否合法。
• 声誉影响：留置记录可能影响个人职业声誉，建议通过合法途径澄清事实（如公开调查结果、申请撤销错误记录）。

建议：

1. 保留所有与留置、罚款相关的法律文书（如《留置通知书》《罚款决定书》）；
   
2. 尽快委托律师介入，分析案件性质（刑事/行政）及证据情况；
   
3. 若涉及刑事犯罪，主动退赃、配合调查可能争取从宽处理；
   
4. 关注案件进展，及时行使申诉、复议等权利。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。