保安不能打人，打人行为是违法的，需承担相应的法律责任。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 法律责任角度：

   • 刑事责任：若保安的打人行为导致他人轻伤或以上后果，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，保安可能构成故意伤害罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。致人重伤或死亡的，刑罚将更加严厉。
   • 行政责任：依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的，将面临五日以上十日以下拘留及二百元以上五百元以下罚款的处罚。情节较轻者，处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重者，如结伙殴打、伤害特定人群（如残疾人、孕妇等）或多次殴打他人，将面临更严厉的拘留和罚款。

2. 民事责任角度：

   • 保安的打人行为直接侵犯了受害者的生命健康权，这是《中华人民共和国民法典》所保护的基本人身权利。受害者有权要求保安赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还需赔偿相应的辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。
   • 若保安在执行工作任务时打人，根据《民法典》第一千一百九十一条，其所属的保安公司或雇佣单位需承担侵权责任，并可在承担责任后向有故意或重大过失的保安追偿。

3. 职务行为与个人行为区分角度：

   • 关键在于判断打人行为是否发生在执行工作任务时。若是职务行为，则单位需承担相应责任；若是个人行为，则保安个人需承担全部责任。例如，保安在维持秩序时过度使用暴力打人，属于职务行为，单位需负责；而保安因个人恩怨在非工作时间、非工作场所打人，则属于个人行为，需个人负责。

4. 特殊情境下的责任：

   • 如果保安非法持有和使用警棍等管制器具打人，还可能面临非法携带或使用警棍等管制器具的处罚，如五日以下拘留，并可处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者二百元以下罚款。若非法携带进入公共场所或公共交通工具，处罚更重。

建议与后果：

• 对于受害者而言，应立即报警并保留好相关证据，如医疗记录、现场照片、视频等，以便后续维权。
• 对于保安而言，应严格遵守法律法规，避免使用过度暴力或不当手段。在遇到被保护目标遭到不法侵害时，应首先进行警告制止，无效后可使用合法保安器材进行防卫，但绝不能殴打他人。
• 对于保安所属单位而言，应加强对保安的培训和管理，确保保安依法履行职责，维护社会秩序和保护公民安全。

总之，保安打人行为是违法的，不仅需承担法律责任，也违背了职业道德和职业操守。我们应坚决反对任何形式的暴力，保护每一个人的合法权益。如果您或他人遭遇了保安打人等侵权行为，请直接向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。