您好，关于军人退伍后发生工伤是否可以优先审理的问题，这主要涉及到工伤认定的流程以及退役军人权益保障的相关规定。

首先，需要明确的是，无论是退役军人还是其他职工，在发生工伤后，都需要按照法定的工伤认定流程来申请认定。这通常包括在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内（如30日内或1年内，具体根据用人单位是否及时申请而定），向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关的证明材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

对于退役军人而言，如果其在服役期间因战、因公受伤并取得了残疾军人证，到新的用人单位后旧伤复发，这种情况根据《工伤保险条例》的规定，是视同工伤的。这意味着，退役军人可以享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇，如医疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费等。

然而，关于“优先审理”的问题，目前并没有明确的法律规定表明退役军人的工伤认定申请会优先于其他职工进行审理。工伤认定的审理时间主要取决于劳动保障行政部门的工作流程和案件的具体情况。但请放心，劳动保障行政部门会依法公正、及时地处理每一份工伤认定申请。

如果退役军人在工伤认定或待遇享受过程中遇到用人单位拒绝支付工伤保险待遇等问题，可以向当地退役军人事务局、司法局等部门寻求法律援助，也可以到劳动仲裁机构提起仲裁，对仲裁结果不服的还可以到人民法院提起诉讼。

总的来说，虽然退役军人的工伤认定申请可能不会优先审理，但他们的合法权益会得到充分的保障。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。