针对您已经强制执行但工厂仍不给工伤赔偿款的情况，以下是我的详细分析和建议：
确认法律文书的有效性：
- 首先，请确保您已经获得了具有法律效力的判决或裁定书，这是申请强制执行的前提。如果尚未获得，您需要先通过诉讼或仲裁程序确认您的权益，并取得相应的法律文书。
了解法院已采取的执行措施：
- 在您申请强制执行后，法院应该已经对工厂采取了相应的执行措施，如查询、冻结、划拨其财产，或者查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。您可以向法院了解具体的执行进展和已采取的措施。
持续跟进并提供财产线索：
- 如果法院已经采取了执行措施但工厂仍未支付赔偿款，可能是因为工厂没有足够的财产可供执行，或者其财产被隐藏、转移。在这种情况下，您需要积极留意工厂的财产变化，一旦发现新的财产线索，及时告知执行法院，以协助推进执行程序。
考虑追究工厂的刑事责任：
- 如果工厂有能力执行而拒不执行，且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。您可以向法院提出申请，要求将工厂的相关责任人移送公安机关立案侦查，依法追究其刑事责任。
探索其他维权途径：
- 除了通过法院强制执行外，您还可以考虑向劳动监察部门投诉，要求对工厂进行查处。劳动监察部门有权对违反劳动法律法规的行为进行调查和处理，这可能对推动工厂支付赔偿款有所帮助。
- 另外，您也可以向工会寻求帮助。工会作为职工的代表组织，可以尝试通过协商方式解决纠纷，或者为职工提供法律援助和支持。
法律后果与风险提示：
- 如果工厂长期拒不支付工伤赔偿款，除了可能面临刑事责任外，还会对其声誉和信用造成严重影响。同时，作为申请人，您也有权继续通过法律手段维护自己的权益，但需要注意法律程序的时效性和证据的充分性。
总结与建议：
- 在处理此类问题时，与执行法院保持密切沟通至关重要。了解执行进展，配合法院工作，并积极提供财产线索，是推动执行程序的关键。
- 同时，不要忽视其他维权途径的可能性。劳动监察部门和工会都可以成为您解决问题的有力助手。
- 如果遇到复杂情况或不确定如何操作，请随时向我咨询。作为吴中的专业律师，我专注于劳动纠纷和工伤赔偿领域，能够为您提供专业的法律支持和建议。