针对您提出的“下班路上脚骨折怎么认定工伤”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，在上下班途中发生的事故，要认定为工伤，需要满足一定的条件。根据人力资源社会保障部发布的相关规定，职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，属于上下班途中。而在这个途中发生的非本人主要责任的交通事故，才有可能被认定为工伤。
对于您提到的“下班路上脚骨折”的情况，要认定为工伤，关键在于证明以下几点：
事故发生在上下班途中：您需要提供证据证明，您是在下班后，以回家为目的，在合理的时间内，行走在合理的路线上时发生的骨折。这通常可以通过您的上下班打卡记录、居住证明、路线规划等证据来证明。
非本人主要责任：这是认定工伤的关键条件。您需要证明，脚骨折的发生并非由于您的主要责任，比如您没有违反交通规则，没有故意造成事故等。这通常需要由公安机关交通管理等有关部门出具的法律文书，如事故责任认定书，来证明。
及时报告和申请：在发生事故后，您应及时向用人单位报告，并尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等基本材料。
医疗救治和证明：在就医过程中，您应保留好所有的医疗记录和诊断证明，这些将是后续工伤认定和赔偿的重要依据。
如果满足以上条件，您的脚骨折就有可能被认定为工伤。一旦认定为工伤，您将有权享受工伤保险的相关待遇，包括医疗费用的报销、伤残津贴的领取等。
最后，我想提醒您的是，工伤认定是一个相对复杂的过程，需要您提供充分的证据来支持您的申请。如果您在申请过程中遇到任何困难或疑问，建议您及时咨询当地的社会保险行政部门或专业的法律人士，以获取更具体的指导和帮助。