关于劳工签证的费用问题，这通常取决于具体的国家以及签证申请的具体流程和要求。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给您一个较为全面的解答。
首先，劳工签证的费用一般由两部分构成：一是签证申请费，这是向签证颁发机构（如大使馆或领事馆）支付的费用；二是可能涉及的其他费用，如体检费、保险费、文件公证费等，这些费用可能因国家或地区而异。
关于签证申请费：
由申请人承担：在大多数情况下，劳工签证的申请费是由申请人（即希望前往他国工作的个人）自己承担的。这是国际通行做法，因为签证申请是个人行为，费用理应由个人支付。
特殊情况：然而，也存在一些特殊情况。例如，在某些国家或地区，雇主可能会承担部分或全部签证申请费，作为吸引人才或提供员工福利的一部分。但这并不是普遍现象，而是取决于具体的雇佣合同和当地法律法规。
关于其他费用：
体检费：许多国家要求劳工签证申请人在申请前进行体检，以确保申请人没有传染病或其他可能影响公共卫生的疾病。体检费通常由申请人自己承担。
保险费：一些国家可能要求申请人购买特定的保险，如医疗保险或旅行保险，以覆盖在签证有效期内可能发生的医疗费用或其他风险。保险费也是由申请人自己承担的。
文件公证费：如果申请人的文件（如学历证书、工作经历证明等）需要公证或认证，那么公证费或认证费也是由申请人自己承担的。
结合您提供的参考信息：
在黎巴嫩的情况下，中国公民赴黎巴嫩工作者需要事先通过在黎巴嫩的雇主向黎巴嫩劳工部和公安总局申请工作签证证明。虽然参考信息中没有直接说明签证申请费由谁承担，但根据国际通行做法，可以合理推测这部分费用可能由申请人或雇主根据具体情况协商承担。
在格鲁吉亚的情况下，申请工作签证需要提交一系列材料，包括签证费支付收据。这明确表明了签证申请费是由申请人自己承担的。
总结与建议：
了解具体要求：在申请劳工签证前，务必详细了解目标国家的签证申请要求和费用情况。
与雇主协商：如果可能的话，与雇主协商签证费用的承担问题。有些雇主可能愿意承担部分或全部费用作为员工福利。
准备充足资金：无论费用由谁承担，都应确保有足够的资金来支付签证申请费和其他可能涉及的费用。
咨询专业机构：如果对签证申请流程或费用有疑问，可以咨询专业的签证申请机构或律师以获取更准确的信息和建议。
希望这个解答能够帮助您更好地理解劳工签证的费用问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。