您好，关于您提出的“办入职手续需要成年吗”这一问题，我可以明确地告诉您，办理入职手续通常需要劳动者达到法定成年年龄，即18周岁。不过，这里有一个特殊情况需要说明：

根据相关法律法规，用人单位禁止招用不满16周岁的未成年人，这被称为童工，是严格禁止的。但是，对于16周岁以上不满18周岁的未成年人，用人单位是可以招用的，不过这类员工被称为未成年工。对于未成年工，用人单位有特别的保护义务，比如不得安排他们从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

在您办理入职手续时，用人单位通常会要求您提供身份证明等文件，以核实您的年龄和身份。这是为了确保您符合法定的工作年龄要求，同时也是为了保护您的合法权益，避免您从事不适合您年龄的工作。

因此，如果您已经年满18周岁，那么您完全符合办理入职手续的年龄要求。如果您还未满18周岁但已满16周岁，虽然理论上可以办理入职手续，但用人单位在安排工作时会有特别的限制和保护措施。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于入职手续或劳动法规的问题，欢迎随时向我提问。