结论：失信人员的工资不能打到别人卡上以规避执行，这种行为属于规避执行行为，可能面临严重的法律后果。以下从多个角度进行详细分析：

一、失信人员的法律限制

1. 财产申报与执行措施：

   • 根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，失信人员需如实申报财产状况。
   • 法院有权采取查封、冻结、扣划银行存款等措施，以执行生效法律文书确定的义务。
   • 失信人员还会受到限制高消费的处罚，如无法乘坐高铁、飞机等。

2. 逃避执行的认定：

   • 若失信人员通过将工资打入他人账户的方式隐匿收入，可能被认定为“有能力履行而拒不履行”，构成妨碍执行的行为。

二、工资发放至他人账户的潜在风险

1. 债权人可申请调查与追缴：

   • 债权人有权通过诉讼或执行程序，向法院申请调查资金流向。
   • 若发现工资被转移至他人账户，法院有权责令追回资金，并对失信人员采取罚款、拘留等强制措施。

2. 刑事责任风险：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条，情节严重的拒执行为可能构成犯罪，最高可处三年有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 若失信人员因转移工资等逃避执行行为被追究刑事责任，将对其个人声誉和未来生活产生严重影响。

3. 对第三方的法律风险：

   • 代收工资的第三方若明知款项来源仍协助隐瞒，可能被视为共同侵权，需承担连带责任。
   • 这意味着第三方也可能面临法律追责和财产损失的风险。

三、合法应对建议

1. 主动履行义务：

   • 失信人员应优先与债权人协商还款计划，或通过法院调解达成和解协议，逐步清偿债务。
   • 主动履行义务是避免法律风险和恢复个人信用的最佳途径。

2. 保留必要生活费用：

   • 根据法律规定，失信人员可保留基本生活保障费用。
   • 但需提供收入证明并经法院审核，确保所留费用仅用于基本生活开支。

3. 寻求专业帮助：

   • 失信人员可咨询专业律师，了解债务重组方案或通过破产清算程序解决债务问题。
   • 专业律师能提供针对性的法律建议和帮助，协助失信人员合法合规地处理债务问题。

四、典型案例参考

• 案例1：某失信人员将工资转至亲属账户，法院通过银行流水追踪到资金后，依法冻结该账户并要求返还，同时对失信人员处以5万元罚款。
• 案例2：企业主为逃避员工工资支付义务，将个人收入转移至海外账户，最终被追究刑事责任。

总结与建议：失信人员应严格遵守法律规定，主动履行义务，避免通过转移工资等非法手段逃避执行。任何试图规避执行的行为都可能被法院识破，并导致更严重的法律后果。若面临债务问题，建议失信人员及时咨询专业律师，寻求合法合规的解决方案。有问题可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。