关于部分丧失劳动能力的志愿兵专护人员是否符合办理病退条件的问题，结论上不能一概而论，需要结合具体情况和相关规定来判断。以下从多个角度进行分析：

1. 病退的基本条件：

   • 病退通常要求职工因病或非因工致残，完全丧失劳动能力，且经过劳动能力鉴定委员会的鉴定确认。这是办理病退的基本前提。
   • 对于部分丧失劳动能力的职工，一般不符合完全丧失劳动能力的标准，因此从常规角度理解，可能不符合病退的基本条件。

2. 志愿兵专护人员的特殊情况：

   • 志愿兵专护人员可能享有特定的政策待遇，这些待遇可能包括在劳动能力鉴定、退休条件等方面的特殊规定。
   • 如果相关政策或法规对志愿兵专护人员有特别规定，允许部分丧失劳动能力的情况下办理病退，那么这部分人员就可能符合病退条件。

3. 具体政策与法规的考量：

   • 需要查阅具体的政策文件或法规，了解对志愿兵专护人员办理病退的具体规定。这些规定可能因地区、时间或政策调整而有所不同。
   • 如果政策或法规中明确规定了部分丧失劳动能力的志愿兵专护人员可以办理病退，那么这部分人员就符合条件；如果没有明确规定，则需要根据一般原则和实际情况进行判断。

4. 实际操作中的建议：

   • 对于部分丧失劳动能力的志愿兵专护人员，如果希望办理病退，建议首先咨询当地的劳动保障部门或相关政策制定机构，了解具体的政策规定和办理流程。
   • 同时，可以准备相关的医疗证明、劳动能力鉴定报告等材料，以便在申请时提供充分的证据支持。

总结与建议：

• 部分丧失劳动能力的志愿兵专护人员是否符合办理病退条件，取决于具体的政策规定和实际情况。
• 建议这部分人员首先了解当地的政策规定，然后根据自身情况准备相关材料，咨询并申请办理病退。
• 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。