劳动鉴定确实需要看认定书，这是劳动鉴定流程中的一个重要环节。以下从几个方面为你详细解释：

1. 认定书的作用：

   • 工伤认定书是劳动保障行政部门根据工伤申请，经过调查核实后，对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤作出的行政确认。它是后续劳动能力鉴定和工伤赔偿的重要依据。
   • 在进行劳动鉴定时，鉴定机构需要依据工伤认定书来确定职工的伤害是否属于工伤范畴，以及工伤的具体情况和程度。

2. 劳动鉴定的流程：

   • 职工发生工伤后，首先需要向劳动保障行政部门申请工伤认定，并提交相关证据材料。
   • 劳动保障行政部门在受理申请后，会进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定，出具工伤认定书。
   • 职工在收到工伤认定书后，如果需要进行劳动能力鉴定，可以向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定书等相关材料。
   • 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会安排职工进行医学检查，并根据医学检查结果和工伤认定书等材料，对职工的劳动能力进行鉴定。

3. 没有认定书的影响：

   • 如果职工没有工伤认定书，劳动能力鉴定委员会可能无法确定职工的伤害是否属于工伤范畴，从而无法进行劳动能力鉴定。
   • 即使职工能够提供其他证据证明自己的伤害与工作有关，但在没有工伤认定书的情况下，劳动能力鉴定的流程可能会更加复杂和漫长。

4. 特殊情况下的处理：

   • 在某些特殊情况下，如职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡，虽然可能不需要经过工伤认定程序，但也需要提供相关的医疗证明和死亡证明等材料，以便劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
   • 另外，如果职工对工伤认定书有异议，可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼，但这并不影响劳动能力鉴定的申请和进行。不过，在最终鉴定结果出来前，如果工伤认定被撤销或变更，鉴定结果也可能需要相应调整。

建议：

• 如果你或你的亲友发生了工伤，一定要及时向劳动保障行政部门申请工伤认定，并妥善保管好工伤认定书。
• 在进行劳动能力鉴定时，要按照要求提交相关材料，包括工伤认定书等，以便鉴定机构能够准确、公正地进行鉴定。
• 如果对工伤认定或劳动能力鉴定有异议，可以及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并寻求合法的救济途径。

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