针对您提出的“买断工龄协议书没有了，怎样补办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，买断工龄协议书是您与原单位就工龄买断事宜达成的重要法律文件，它记录了双方的权利和义务，对于您后续可能涉及的社保、福利等问题具有关键性作用。因此，一旦遗失，确实需要尽快补办或获取相关证明。
补办或获取证明的途径主要有以下几种：
联系原单位：
- 您应首先尝试联系原单位的人事部门或相关负责人，说明情况并请求协助补办或出具相关证明。
- 如果原单位已经破产或注销，您可以尝试联系其上级主管部门或清算组，看是否能提供帮助。
查找备份文件：
- 检查您个人是否保存有该协议书的备份文件，如复印件、扫描件等。
- 如果您曾通过电子邮件或其他电子方式接收过该协议书，也可以尝试从电子邮箱或云存储中找回。
寻求法律援助：
- 如果原单位无法提供协助，且您无法找到备份文件，您可以考虑寻求法律援助。
- 咨询专业律师，了解您的权益和可能的补救措施，如通过法律途径要求原单位或相关责任方提供证明或进行赔偿。
向相关部门申请证明：
- 根据您所在地区的具体规定，您可能可以向当地的人社局、档案局或劳动争议仲裁委员会等部门申请出具相关证明。
- 这些部门可能根据您的申请和提供的材料，出具证明您与原单位存在工龄买断关系的文件。
在补办或获取证明过程中，您可能需要准备以下材料：
- 身份证明：如身份证、户口本等。
- 工作经历证明：如招工表、调动手续、工作证等，以证明您与原单位的工作关系。
- 其他相关材料：如与原单位沟通的记录、律师的建议书等，以辅助证明您的诉求。
注意事项：
- 在补办或获取证明过程中，请保持耐心和理性，与相关部门和人员保持良好沟通。
- 如果遇到困难或阻力，不要轻易放弃，可以寻求多方帮助和支持。
- 请注意保护个人隐私和信息安全，避免在补办或获取证明过程中泄露敏感信息。
最后，我建议您在补办或获取证明后，妥善保管好相关文件，以备未来可能的需要。同时，如果您对具体的补办流程或所需材料有疑问，可以咨询当地的人社局或相关法律服务机构以获取更准确的信息。