辅警酒驾出交通事故是否会被开除，这取决于酒驾行为的具体性质和情节严重程度。以下是对此问题的详细分析：
一、一般酒驾行为（未达到醉驾标准）
法律后果：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》，酒驾者将被暂扣驾驶证，并处以罚款。对于辅警这一公职人员而言，虽然其身份可能略有不同于正式警察，但同样需要遵守公职人员的行为规范。
- 辅警酒驾若未达到醉驾标准，且未造成严重后果，可能会受到警告、记过等纪律处分，具体处分程度可能因单位内部规定而异。
工作岗位调整：
- 所在单位可能会根据具体情况，对酒驾辅警的工作岗位进行调整，如调离执法一线岗位，以避免对执法工作造成不良影响。
开除公职问题：
- 一般情况下，单纯的酒驾行为（未达到醉驾标准且无其他严重情节）通常不会直接导致辅警被开除公职。但具体还需看单位内部规定以及酒驾行为造成的社会影响。
二、醉驾行为（达到醉驾标准）
刑事处罚：
- 醉酒驾驶机动车（血液中酒精含量大于等于80mg/100ml）构成危险驾驶罪，依法应处拘役，并处罚金。辅警作为公职人员，一旦因醉驾被判处刑罚，将严重影响其职业生涯。
开除公职：
- 根据《行政机关公务员处分条例》及相关规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。辅警虽然可能不属于严格的“行政机关公务员”，但通常也会参照此规定执行，特别是当辅警与公安机关签订有正式的劳动合同或属于公安机关的编外人员时。
- 此外，辅警酒驾并造成严重后果（如交通事故导致人员伤亡、财产重大损失等），还可能根据《公安机关人民警察纪律条令》等相关规定，受到降级、撤职乃至开除公职的处分。
三、综合分析与建议
法律后果的严重性：
- 辅警酒驾的法律后果是严重的，不仅可能面临行政处罚和刑事追责，还可能影响职业生涯，甚至被开除公职。因此，辅警应严格遵守交通法规，做到“喝酒不开车，开车不喝酒”。
单位内部管理：
- 各单位应加强对辅警的法制教育和监督管理，预防酒驾等违法行为的发生。对于已经发生的酒驾行为，应依法依规进行处理，以维护公职人员的形象和公信力。
个人建议：
- 如果你是辅警且涉及酒驾问题，建议立即向单位报告并配合调查处理。同时，积极寻求法律援助，了解自己的权利和义务，以便更好地应对可能面临的法律后果。
总结来说，辅警酒驾出交通事故是否会被开除，取决于酒驾行为的具体性质和情节严重程度。为了维护个人职业生涯和公职人员形象，辅警应严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为的发生。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。