职称公告被撤销后是否还能挽回，这取决于撤销的具体原因、程序以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 撤销原因与合法性审查：

   • 首先，需要明确职称公告被撤销的具体原因。如果撤销是因为存在违法违规行为，如评审过程中存在舞弊、虚假材料等，那么这种撤销通常是合法的，且难以挽回。因为这类行为违反了职称评审的公正性和诚信原则，损害了其他参评者的权益。
   • 如果撤销是因为程序上的瑕疵或误解，比如评审机构在公告发布后发现了某些需要更正的信息，或者存在对评审标准的误解，那么在这种情况下，被撤销者有权要求评审机构进行复核或重新评审。

2. 程序正当性：

   • 职称评审和公告发布应当遵循严格的程序规定。如果撤销公告的程序不合法，比如未经充分调查、未给予被撤销者陈述和申辩的机会等，那么被撤销者可以通过法律途径维护自己的权益，要求撤销决定无效或重新进行评审。
   • 在程序正当的情况下，如果被撤销者认为撤销决定有误，可以依据相关法律法规和职称评审规定，向评审机构或上级主管部门提出申诉或复议申请。

3. 法律救济途径：

   • 如果职称公告被撤销后，被撤销者认为自己的权益受到了侵害，可以首先尝试与评审机构或相关部门进行协商，寻求和解或重新评审的机会。
   • 如果协商无果，被撤销者可以依据《行政复议法》或《行政诉讼法》等相关法律法规，向行政复议机关或人民法院提起行政复议或行政诉讼，要求撤销错误的撤销决定或确认其无效。

4. 实际操作建议：

   • 在面对职称公告被撤销的情况时，被撤销者应当保持冷静，及时收集并整理相关证据材料，如评审文件、公告内容、撤销决定等。
   • 咨询专业律师（比如我，潘丽君律师，专注于工伤赔偿、劳动纠纷、保险理赔、经济纠纷领域），了解自己的法律权益和可能的救济途径。
   • 根据律师的建议和实际情况，选择合适的法律救济方式，如申诉、复议或诉讼等。

总结来说，职称公告被撤销后是否还能挽回，需要综合考虑撤销的原因、程序以及相关法律法规的规定。如果撤销决定存在违法违规或程序瑕疵，被撤销者有权通过法律途径维护自己的权益。因此，在面对这种情况时，建议及时咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的救济途径。