外包快递员撞人是否赔付，需根据具体情况来判断，但通常情况下，若是在执行工作任务时发生的事故，快递公司或相关责任方需要承担赔付责任。以下是对这一问题的详细分析：
一、责任归属
执行工作任务时：
- 如果快递员是在执行工作任务（如配送快递）期间撞人，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，其所在用人单位（可能是快递公司或外包公司）应承担侵权责任。这意味着，受害者有权要求快递公司或外包公司进行赔偿。
- 若快递员存在故意或重大过失，如闯红灯、超速行驶等导致事故，快递公司或外包公司在承担赔偿责任后，有权向快递员追偿。
非执行工作任务时：
- 如果事故发生在快递员非工作时间或个人事务中，那么责任将由快递员个人承担。此时，受害者需要直接向快递员索赔。
责任认定：
- 通常由交警部门依据《道路交通事故处理程序规定》出具交通事故责任认定书，明确双方责任划分。这是后续赔偿流程的重要依据。
二、赔偿范围与项目
赔偿范围涵盖受害者因事故导致的所有合理损失，包括但不限于：
人身损害赔偿：
- 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。
- 若造成残疾，还需支付残疾赔偿金；若导致死亡，则需支付死亡赔偿金。
- 根据实际情况，还可能包括精神损害抚慰金，用于补偿受害者或其家属的精神痛苦。
财产损害赔偿：
- 对于事故中造成的衣物、财物损坏或车辆等财产损失，需按实际损失进行赔偿。这通常依据评估报告或市场价格来确定具体金额。
三、赔偿流程与保险赔付
事故认定：
- 首先由交通管理部门进行责任认定，明确双方责任比例。这是后续赔偿流程的基础。
协商赔偿：
- 责任方（快递公司、外包公司或快递员个人）与受害者或其家属协商赔偿金额和方式。在协商过程中，双方应充分沟通，尽量达成一致意见。
保险赔付：
- 若快递员所在公司或外包公司为其配送车辆购买了交强险和商业第三者责任险，那么首先由交强险在责任限额内赔付。交强险的赔付限额包括死亡伤残赔偿限额18万、医疗费用赔偿限额1.8万、财产损失赔偿限额0.2万。
- 交强险赔付不足部分，再由商业险按保险合同约定赔偿。商业险的赔付范围和金额将依据保险合同的约定来确定。
法律途径：
- 若协商不成，受害者或其家属可通过法律途径解决纠纷，包括提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供相关证据（如医疗记录、费用单据、事故认定书等）来支持自己的诉求。
四、特殊情况处理
- 追偿权：快递公司或外包公司在承担赔偿责任后，若认为快递员存在故意或重大过失，有权向其追偿。这是为了维护公司的合法权益，防止员工因个人行为给公司带来不必要的损失。
- 其他费用：如残疾辅助器具费、被扶养人生活费等，根据实际情况确定并计入赔偿总额。这些费用也是受害者因事故导致的合理损失，应得到相应的赔偿。
总结与建议：
外包快递员撞人的赔付问题涉及责任归属、赔偿范围与项目、赔偿流程与保险赔付以及特殊情况处理等多个方面。在处理此类问题时，建议受害者或其家属首先报警并获取事故认定书，明确责任划分。然后，与责任方进行协商赔偿，尽量达成一致意见。如果协商不成，可以通过法律途径解决纠纷。同时，也建议快递公司或外包公司为快递员购买足够的保险，以减轻自身及快递员的赔偿责任风险。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。