给公职人员介绍兼职是否犯法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 公职人员兼职的合法性基础：

   • 公职人员，特别是国家公务员，其职责是全心全意为人民服务，通常不允许从事营利性活动或兼职。这是为了保持公职人员的廉洁性和公正性，防止利益冲突和腐败现象的发生。
   • 然而，也存在一些例外情况。例如，某些公职人员可能因工作需要或政策允许，在特定条件下可以兼职。但这类兼职通常受到严格限制，并需经过相关部门批准。

2. 介绍兼职行为的性质：

   • 如果你作为非公职人员，给公职人员介绍兼职，且该兼职本身不违反法律法规和公职人员的职业道德规范，同时公职人员也获得了相关部门的批准，那么你的介绍行为通常是合法的。
   • 但如果你介绍的兼职涉及违法违规活动，或者公职人员未经批准从事该兼职，那么你的介绍行为可能构成违法或违规的协助行为，需要承担相应的法律责任。

3. 法律后果与风险：

   • 如果介绍的兼职活动违法或违规，介绍人可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。特别是当介绍行为被认定为共同违法或犯罪时，介绍人将承担与公职人员相同的法律责任。
   • 此外，即使兼职活动本身合法，但如果介绍行为存在欺诈、误导等不正当手段，介绍人也可能面临法律纠纷和声誉损失。

4. 建议与注意事项：

   • 在给公职人员介绍兼职前，务必了解清楚该兼职的性质、合法性以及公职人员是否获得相关批准。
   • 避免介绍涉及违法违规或存在利益冲突的兼职活动，以免给自己和公职人员带来不必要的法律风险。
   • 如果对兼职活动的合法性或公职人员的兼职资格存在疑问，建议咨询相关部门或专业律师以获取准确信息。

总结来说，给公职人员介绍兼职是否犯法取决于多种因素，包括兼职的性质、合法性、公职人员的兼职资格以及介绍行为的方式等。因此，在介绍兼职前，务必进行充分的了解和谨慎的判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。