在破产清算程序中，职工工资（劳动债权）相较于抵押权具有优先受偿的地位。以下是对此问题的详细分析：
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条：
- 该条规定了破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
- （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
- （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
- （三）普通破产债权。
- 由此可见，职工工资债权位于第一顺位，优先于其他普通债权，包括有抵押权的债权（在抵押物价值不足以清偿全部抵押债权时，未受清偿的部分会转化为普通债权，此时才排在职工债权之后）。
《全国法院破产审判工作会议纪要》第二十七条：
- 该条强调了要保障职工债权的优先受偿，明确在企业破产程序中，职工债权应依法得到优先保护。
优先顺序说明
第一顺位：破产费用和共益债务：
- 破产费用是指在破产程序中为全体债权人的共同利益而支出的旨在保障破产程序顺利进行所必需的程序上的费用，如破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用等。
- 共益债务是指人民法院受理破产申请后，为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务，如因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务等。这两类债务需最先清偿。
第二顺位：职工债权：
- 职工债权包括破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这些债权直接关系到职工的生存和基本生活保障，因此在破产财产分配中处于较为优先的地位。
第三顺位：其他社保费用和税款：
- 在清偿完职工债权后，若有剩余财产，将用于清偿破产人欠缴的除职工个人部分以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
第四顺位：普通破产债权：
- 有抵押的担保债权在一般情况下不属于普通破产债权，但若其未就抵押物实现足额清偿的部分，会作为普通破产债权参与后续分配。不过，在其作为普通债权参与分配时，已经是在职工债权之后了。
例外情况与特殊说明
担保物权人的别除权：
- 如果担保物权人行使别除权，即就特定担保财产优先受偿的权利，那么在有抵押的财产范围内，担保物权人可以就该财产的价值优先获得清偿。
- 只有当担保财产变现后的价款不足以清偿全部担保债权时，未受清偿的部分才会转化为普通债权，与其他普通债权人一起按照法定顺序参与破产财产的分配，此时这部分债权才排在职工债权之后。
司法实践中的倾向：
- 在民生权利与财产权利（包括债权）相冲突时，法律通常更倾向于保护民生权利。工资债权作为劳动者维持生活的基本保障，其优先受偿性在司法实践中得到了广泛认可和支持。
举例说明
假设某企业破产，其资产包括一处抵押给银行的房产（价值100万元），同时该企业还拖欠职工工资20万元。在破产清算中，尽管银行作为抵押权人原本有权就房产变现价款优先受偿，但根据《中华人民共和国企业破产法》的规定和司法实践，职工的20万元工资债权将优先于银行的抵押权得到清偿。如果破产企业的其他财产足以覆盖剩余债务，则银行可继续就其余部分进行清偿；若不足，则银行需与其他普通债权人按比例分担损失。
综上所述，在破产清算程序中，职工工资债权因其特殊的社会保障功能而优先于抵押权受偿。这一规定不仅符合法律法规，也体现了法律对劳动者权益的深切关怀和对社会稳定的积极维护。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。