申请工亡认定的期限主要涉及两个关键阶段：申请时限和作出认定决定的时限，具体如下：
一、申请时限
用人单位申请：
- 时限：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病（工亡为特殊情形），所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 特殊情况：遇有特殊情况（如不可抗力等），经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
职工或其近亲属、工会组织申请：
- 时限：如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、作出认定决定的时限
- 一般情形：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
- 复杂情形：对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应在15日内作出决定；对于需要调查核实或情况复杂的，作出工伤认定决定的时限可以延长，但延长期限不得超过30日。
三、特殊情况处理
- 48小时规则：根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，应认定为工伤（工亡）。此处的48小时是连续计算的，从突发疾病开始至死亡不超过48小时。
- 中止情形：若工伤认定决定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，而这些结论尚未作出时，工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。待相关结论作出后，恢复认定程序，重新计算认定时间。
四、后续流程时间提示
- 劳动能力鉴定：在工伤认定完成后，若需进一步确认工亡（如存在争议或需要明确死因等），可由相关部门或单位提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。
- 工伤保险待遇申领：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）的，工伤职工或其近亲属应及时申领相关工伤保险待遇。对于工亡职工，其近亲属有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
建议：为确保合法权益，相关方应及时了解并遵循这些规定，同时在申请过程中提供充分的证据材料以支持其主张。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。