辅警因泄密被开除并处以行政拘留7天，确实会产生一系列影响，这些影响可以从行政、职业以及可能涉及的刑事责任等多个角度来分析：
行政影响：
- 行政拘留作为一种行政处罚，会记录在个人的行政处罚记录中。这一记录虽然不同于刑事犯罪记录，但在某些情况下，如申请某些特定职位、签证或进行某些需要背景审查的活动时，可能会被相关机构查阅并作为参考。
- 行政拘留期间，个人的人身自由会受到限制，这会对个人的日常生活和工作产生直接影响。
职业影响：
- 对于辅警这一职业而言，因泄密被开除无疑是一个严重的职业污点。这不仅意味着当前职业的终结，还可能对未来从事类似职业或需要高度保密性的工作产生负面影响。
- 开除记录可能会被保留在个人的人事档案中，未来在求职时，雇主可能会通过背景调查了解到这一情况，从而影响求职成功率。
- 泄密行为还可能损害辅警在公众心目中的形象，降低社会信任度，这对个人职业发展也是不利的。
可能的刑事责任：
- 虽然行政拘留是针对一般违法行为的处罚，但如果泄密行为严重到触犯刑法，如构成泄露国家秘密罪或侵犯商业秘密罪等，那么还可能面临刑事追究。
- 在这种情况下，除了行政拘留外，还可能被判处刑罚，如有期徒刑、拘役或罚金等，这将进一步加重个人的法律后果。
针对这一情况，我给出以下建议：
- 反思与改正：首先，个人应深刻反思自己的行为，认识到泄密的严重性和后果，并采取措施确保今后不再发生类似行为。
- 法律咨询：如果对于泄密行为可能涉及的刑事责任有疑问或担忧，建议咨询专业律师，了解具体的法律风险和应对策略。
- 职业规划：在职业规划上，应考虑转向不需要高度保密性的工作领域，或努力提升自己的职业素养和保密意识，以重建职业信誉。
最后，需要强调的是，法律对于泄密行为有严格的规制和处罚措施。无论是辅警还是其他职业的人员，都应严格遵守保密义务，防止泄密事件的发生。如果您或您身边的人有类似法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。