商场倒闭后公司拒绝支付赔偿是否合法，需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度为您详细分析：
一、合法情形
无赔偿义务：
- 如果商场倒闭并非由于公司的过错导致，且公司与员工或相关方之间不存在明确的赔偿协议或法定赔偿义务，那么公司拒绝支付赔偿可能是合法的。例如，商场因自然灾害等不可抗力因素倒闭，且公司未因此给员工造成额外损失，此时公司可能无需支付赔偿。
已履行赔偿义务：
- 如果公司已经按照法律规定或合同约定履行了赔偿义务，那么其拒绝再次支付赔偿是合法的。例如，公司已按照劳动合同法的规定支付了员工经济补偿金，且员工已确认接收，此时公司无需再支付其他赔偿。
赔偿请求超出法定范围：
- 如果员工或相关方提出的赔偿请求超出了法律规定的范围或标准，公司有权拒绝支付超出部分的赔偿。例如，员工要求公司支付超出法定标准的经济补偿金或额外赔偿金，公司可以依法拒绝。
二、非法情形
存在法定赔偿义务但拒绝支付：
- 如果商场倒闭是由于公司的过错导致，且根据法律规定公司应承担赔偿责任，但公司拒绝支付赔偿，则构成违法行为。例如，公司因管理不善导致商场倒闭，且未按照劳动合同法的规定支付员工经济补偿金，此时公司需承担法律责任。
未履行合同约定的赔偿义务：
- 如果公司与员工或相关方之间存在明确的赔偿协议，但公司未按照协议约定履行赔偿义务，则构成违约行为。例如，公司与员工签订了离职补偿协议，但公司未按约定支付补偿金，员工有权要求公司履行协议或承担违约责任。
恶意逃避赔偿责任：
- 如果公司通过转移资产、隐匿财产等方式恶意逃避赔偿责任，不仅构成违法行为，还可能涉嫌犯罪。例如，公司在倒闭前将资产转移至关联公司或个人名下，以逃避对员工的赔偿责任，此时员工可以向法院申请强制执行或追究公司的刑事责任。
三、法律建议
了解法律规定：
- 员工或相关方应首先了解相关法律规定和合同约定，明确自己是否享有赔偿请求权以及赔偿的范围和标准。
与公司协商：
- 在确认公司存在赔偿义务后，员工或相关方可以与公司进行协商，尝试达成和解协议并尽快获得赔偿。
寻求法律援助：
- 如果协商无果或公司拒绝履行赔偿义务，员工或相关方可以寻求法律援助或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼等方式维护自己的合法权益。
总结来说，商场倒闭后公司拒绝支付赔偿是否合法需根据具体情况判断。如果您或您身边的人遇到此类问题，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。