您好，关于失信人员是否能进入国企的问题，这主要取决于失信的具体情况以及国企的招聘政策和规定。不过，我可以根据现有的信息和规定，给您一个较为详细的解答。

首先，需要明确的是，失信被执行人在担任国企高管方面会受到限制。具体来说，如果失信被执行人为个人，那么他们将被限制担任国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员，以及国有资本参股公司中由国有股权方派出或推荐的董事、监事、高级管理人员。如果已经担任了相关职务，还会按照有关程序依法免去其职务。

其次，对于一般的国企员工招聘，虽然并没有直接的规定说明失信人员不能被录用，但是失信记录很可能会成为国企在招聘过程中的一个重要考量因素。国企作为国家的重要经济支柱，对于员工的诚信和道德品质有着较高的要求。因此，在招聘过程中，国企很可能会对候选人的信用记录进行查询，并将失信记录作为评估其是否适合担任该职位的一个重要依据。

此外，还需要注意的是，失信被执行人在其他方面也会受到诸多限制。比如，他们可能会被限制高消费、限制购买或取得房产、土地使用权等不动产、限制获得矿产资源勘查和开发的权利等。这些限制都可能会对失信被执行人的生活和工作产生重大影响。

综上所述，虽然并没有直接的规定说明失信人员不能进入国企，但是失信记录很可能会成为国企在招聘过程中的一个重要考量因素。因此，我建议您如果存在失信记录，应该尽快采取措施进行纠正和修复，以提高自己的信用评级和招聘竞争力。同时，也建议您在求职过程中如实告知自己的信用情况，以免因为隐瞒而带来不必要的麻烦和损失。