关于失信人能否进入公交公司工作的问题，这主要取决于公交公司的具体招聘政策和相关法律法规的规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，失信人通常指的是那些因恶意失信行为被法院纳入失信人员名单的人员。这类人员在法律上会受到一定的限制，包括但不限于限制高消费、限制乘坐高铁飞机等，以及在某些情况下可能影响其就业机会。

针对公交公司的招聘，从提供的参考信息中我们可以看到，不同的公交公司在招聘时会有不同的资格条件和要求。例如，聊城市公共交通集团有限公司在招聘公告中明确指出，有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员是不得报名的。这意味着，如果您是失信人且尚未撤销失信记录，那么您将无法应聘聊城市公共交通集团有限公司的岗位。

另一方面，芜湖市市属国有企业（公交公司）在面向退役士兵的招聘公告中，也明确列出了不得报考的情形，其中包括“属于失信被执行人的”。这同样表明，失信人在该公交公司的招聘中也是不受欢迎的。

虽然并非所有公交公司的招聘公告都会明确提及失信人不得应聘，但考虑到失信记录可能对个人信用和职业声誉产生的负面影响，以及公交公司作为公共服务提供者对员工诚信度的较高要求，我们可以合理推测，大多数公交公司在招聘时都会倾向于选择征信良好、无违法违规等不良记录的人员。

因此，如果您是失信人且希望进入公交公司工作，我建议您首先了解并改善自己的信用状况，尽快撤销失信记录。同时，您也可以关注不同公交公司的招聘公告，了解具体的招聘条件和要求，以便有针对性地准备应聘材料。

总的来说，失信人在应聘公交公司岗位时可能会面临一定的限制和挑战。但只要您积极改善信用状况并符合公交公司的招聘条件，仍然有机会获得就业机会。希望这个解答能对您有所帮助。