失信被执行人确实有可能去正规公司，但会受到诸多限制，特别是在担任公司关键职务方面。以下从多个角度对此问题进行分析：
一、法律层面的限制
关键职务担任限制：
- 根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》等相关法律法规，失信被执行人不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等关键职务。这些职务通常涉及公司的决策、管理和监督，对公司的运营和信誉有重要影响。因此，失信被执行人若想在这些职位上任职，将面临法律上的障碍。
其他经营活动限制：
- 失信被执行人在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面也会受到不同程度的限制。这些限制可能间接影响失信被执行人在正规公司的就业或经营活动，例如，他们可能难以获得某些项目的投标资格或融资支持。
二、实际操作中的限制
公司招聘审查：
- 正规公司在招聘员工时，通常会进行背景调查，包括查询应聘者的信用记录。若发现应聘者为失信被执行人，公司可能会出于风险考虑而拒绝录用。因此，失信被执行人在求职过程中可能面临更大的挑战。
银行及金融机构的审查：
- 失信被执行人在开设银行账户、申请贷款或信用卡等金融服务时，也会受到严格审查。这可能影响他们在正规公司的财务活动，如工资发放、报销等，进而间接影响其就业稳定性。
三、失信被执行人进入正规公司的可能途径
非关键职务就业：
- 失信被执行人虽然不能担任关键职务，但仍有可能在正规公司从事非关键职务的工作，如普通员工、技术人员等。这些职务通常不涉及公司的决策和管理，因此法律上的限制相对较少。
通过股权投资参与公司：
- 失信被执行人可以作为公司股东进行投资，通过持有公司股份来参与公司的经营活动。但需注意，他们不能直接或间接控制公司的经营决策，且在公司内部的角色和权利会受到一定限制。
四、法律建议与风险提示
了解并遵守相关法律法规：
- 失信被执行人在寻求进入正规公司前，应充分了解并遵守相关法律法规及部门规章的规定，避免因不了解相关规定而引发不必要的法律风险和经济损失。
积极履行义务，改善信用状况：
- 失信被执行人应积极履行生效法律文书确定的义务，努力改善自己的信用状况。一旦信用状况得到改善，他们将有机会获得更多的就业和经营活动机会。
寻求专业法律帮助：
- 若失信被执行人在进入正规公司过程中遇到法律问题或困惑，建议直接向我咨询，以便获得更具体的法律指导和帮助。
综上所述，失信被执行人虽然有可能进入正规公司，但会受到诸多限制和挑战。因此，在决定进入正规公司前，他们应充分了解并评估自身情况，遵守相关法律法规及部门规章的规定，并积极寻求专业法律帮助以降低法律风险。