工伤骗保确实可能要坐牢，这取决于骗保行为的性质、情节以及造成的后果。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律责任概述

工伤骗保行为涉及的法律责任主要分为行政处罚和刑事处罚两类：

1. 行政处罚：

   • 根据《工伤保险条例》第六十条及《中华人民共和国社会保险法》第八十八条，对于骗取工伤保险待遇的用人单位、工伤职工或其近亲属，社会保险行政部门将责令退还骗取的保险金，并处以骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。

2. 刑事处罚：

   • 若骗取工伤保险的行为构成犯罪，将依照《中华人民共和国刑法》的相关规定追究刑事责任。特别是刑法第一百九十八条关于保险诈骗罪的规定，明确了诈骗数额较大、巨大或特别巨大时的刑罚标准，包括有期徒刑、拘役以及罚金等。

二、可能面临刑事责任的人员

在工伤骗保案件中，以下人员可能面临坐牢的刑事处罚：

1. 参保单位及其责任人员：

   • 如果用人单位通过虚构工伤事故、伪造证明材料等手段骗保，单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员将被追究刑事责任。

2. 工伤职工及其近亲属：

   • 工伤职工本人或其近亲属若参与骗保行为，如故意夸大受伤程度、编造虚假受伤经过等以获取更多工伤保险待遇，同样可能构成保险诈骗罪。

3. 医疗机构及相关工作人员：

   • 医疗机构及其工作人员若出具虚假的诊断证明、病历资料，帮助参保单位或个人骗取工伤保险金，也将面临法律的制裁。

4. 其他协助骗保人员：

   • 包括中间人、保险经办机构内部违规操作的工作人员等，只要参与到工伤骗保的违法犯罪行为中，并达到相应的犯罪标准，都可能被判处刑罚。

三、实际案例与法律后果

以实际案例为例，如深圳市某公司唐某某因指使他人使用虚假材料骗取工伤保险待遇，被判处有期徒刑一年，并处罚金1万元。这一案例清晰地展示了工伤骗保行为的严重法律后果，不仅可能导致经济损失（如罚款），还可能引发刑事责任（如有期徒刑）。

四、建议与结论

1. 严格遵守法律法规：

   • 所有参保单位、工伤职工及医疗机构等相关方应严格遵守法律法规，诚实守信地申请和使用工伤保险待遇。

2. 加强监督与举报：

   • 社会各界应加强监督，共同维护工伤保险制度的公平与正义。一旦发现工伤骗保行为，应及时向相关部门举报。

3. 法律后果严重：

   • 工伤骗保行为是严重的违法行为，不仅会导致经济损失，还可能引发刑事责任。因此，务必不要心存侥幸、以身试法。

综上所述，工伤骗保确实可能要坐牢，具体取决于骗保行为的性质、情节以及造成的后果。如果你或你身边的人面临类似问题，请务必咨询专业律师（即我本人，李静律师，专注于婚姻家庭、离婚、离婚财产纠纷、抚养权、劳动纠纷、工伤赔偿领域），以便获得更具体、更专业的法律建议。