非法入境和非法就业确实能同时出现。以下是对这一问题的详细分析：

1. 非法入境的定义与后果：

   • 非法入境，通常指的是外国人未持有合法有效的入境证件或未按照规定的入境口岸、程序进入我国国境的行为。
   • 根据我国相关法律，非法入境是违法的，一旦被发现，将面临被遣送出境、罚款等法律后果。

2. 非法就业的定义与后果：

   • 非法就业，指的是外国人在中国境内未取得工作许可和工作类居留证件，或者超出工作许可限定范围在中国境内工作的行为。
   • 非法就业同样违反了我国的法律法规，一旦被发现，外国人将面临被罚款、拘留，甚至被遣送出境的处罚。同时，雇佣非法就业外国人的单位或个人也可能受到相应的法律制裁。

3. 非法入境与非法就业的同时出现：

   • 在实际生活中，非法入境和非法就业往往紧密相连。一些外国人可能通过非法途径进入我国境内，然后寻找工作机会进行非法就业。
   • 这种行为不仅违反了我国的入境管理法规，也违反了我国的劳动法律法规，因此会面临双重法律后果。

4. 法律建议与风险提示：

   • 对于外国人来说，应当严格遵守我国的法律法规，通过合法途径进入我国境内，并按照规定办理工作许可和工作类居留证件，合法就业。
   • 对于用人单位来说，应当严格审查外国人的入境和工作证件，确保雇佣的外国人具备合法的工作资格，避免因雇佣非法就业外国人而面临法律风险。

举例说明：假设一名外国人通过非法途径进入我国境内，然后找到了一份工作并开始非法就业。一旦被发现，这名外国人将面临被遣送出境、罚款等法律后果，同时雇佣他的用人单位也可能因违反劳动法律法规而受到处罚。

综上所述，非法入境和非法就业是两种独立的违法行为，但它们可以同时出现，并带来严重的法律后果。因此，建议外国人和用人单位都严格遵守我国的法律法规，避免涉及非法入境和非法就业的行为。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。