您好，关于原民办教师退休后不算工龄的问题，这通常与具体的政策规定和认定流程有关。首先，我们需要明确的是，工龄的计算一般遵循国家的相关政策法规，并且可能因地区和具体政策的不同而有所差异。

针对您提到的原民办教师退休后工龄计算的问题，我可以从以下几个方面进行详细解答：

1. 政策依据：

   • 根据教育部(79)教计字503号文件的规定，民办教师经组织批准被录取（或保送、推荐）到各级师范学校学习毕业（结业）后，仍继续从事教育工作的，其原任民办教师的时间可与毕业后任教师的时间合并计算为连续工龄。这一政策为原民办教师工龄的计算提供了明确的依据。

2. 认定流程：

   • 原民办教师在退休时，其工龄的认定通常需要经过一定的流程。这包括提交相关证明材料，如民办教师任用证、聘书、工资发放记录等，以证明其原民办教师身份和从教工作年限。
   • 认定工作一般由当地的教育行政部门或人力资源和社会保障部门负责。他们会根据提交的证明材料和相关政策规定，对原民办教师的工龄进行认定。

3. 可能的原因：

   • 如果原民办教师在退休后发现其工龄未被计算，可能是由于提交的证明材料不齐全或不符合政策规定。例如，如果无法提供有效的民办教师任用证或聘书，或者这些证件上的信息与实际情况不符，都可能导致工龄无法被认定。
   • 另外，如果原民办教师在学习期间（如进入师范学校学习）被视为脱产学习，且根据当时的政策规定，脱产学习期间不计入工龄，那么这也可能是导致工龄未被计算的原因之一。但根据您提到的具体情况，如果在学习期间仍然在校任教，并且有相关证据支持，那么这部分时间理论上应该被计入工龄。

4. 解决方案：

   • 如果原民办教师认为其工龄未被正确计算，可以向当地的教育行政部门或人力资源和社会保障部门提出申诉，并提交相关证明材料以支持其主张。
   • 同时，也可以咨询专业的法律人士或社保顾问，以获取更具体的法律建议和帮助。

综上所述，原民办教师退休后工龄的计算是一个复杂的过程，需要遵循具体的政策规定和认定流程。如果您或您身边的人遇到类似问题，建议积极与相关部门沟通并提交相关证明材料，以维护自己的合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。