关于您提出的“上班期间得了血液病现在能否做劳动鉴定”的问题，结论是：能否进行劳动鉴定，关键在于血液病是否被认定为工伤，这需要依据具体的工伤认定流程和标准来判断。以下从几个方面为您详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者患职业病，应当认定为工伤。对于您的情况，关键在于血液病是否属于职业病范畴，或者是否能证明其与工作有直接关联。
- 职业病认定：如果血液病被列入国家规定的职业病目录，且能证明是在工作过程中因接触特定有害物质或环境而导致的，那么可以认定为职业病，进而认定为工伤。
- 工作关联性证明：即使血液病不在职业病目录中，如果能提供充分证据证明该病与工作有直接关联，比如工作环境中存在导致血液病的特殊因素，也有可能被认定为工伤。
二、劳动鉴定的流程
如果血液病被认定为工伤，接下来就可以进行劳动鉴定。劳动鉴定通常包括劳动能力鉴定和伤残等级鉴定，目的是确定职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，为后续的工伤赔偿提供依据。
- 申请劳动鉴定：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
- 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从医疗专家库中随机抽取专家组成专家组，对工伤职工进行劳动能力鉴定。
- 出具鉴定结论：专家组根据鉴定结果出具劳动能力鉴定结论，该结论是工伤赔偿的重要依据。
三、可能面临的挑战
- 因果关系证明：对于非职业病的血液病，证明其与工作有直接关联可能较为困难，需要充分的医学证据和工作环境证据支持。
- 鉴定标准理解：劳动鉴定的标准可能因地区和具体案件而有所不同，需要仔细研究相关法规和政策，确保鉴定结果的公正性和准确性。
四、建议与行动
- 收集证据：尽快收集与血液病发病相关的医学证据和工作环境证据，如医疗记录、工作记录、环境监测报告等。
- 申请工伤认定：向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
- 咨询专业律师：在工伤认定和劳动鉴定过程中，如有任何疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。我可以根据您的具体情况提供专业的法律意见和协助。
总结来说，能否进行劳动鉴定取决于血液病是否被认定为工伤。如果符合工伤认定条件，就可以按照流程申请劳动鉴定。在此过程中，收集充分的证据和咨询专业律师是非常重要的。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。