工伤四级中上臂截肢的赔偿主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费以及其他可能的赔偿项目，具体如下：
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》的规定，工伤四级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金。
- 补助金的标准通常为21个月的本人工资（具体月份可能因地区政策而有所差异，但四级伤残一般为21个月）。
- 这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
伤残津贴：
- 工伤四级伤残的职工在退出工作岗位后，可以按月领取伤残津贴。
- 伤残津贴的标准通常为本人工资的75%（具体比例可能因地区政策而有所调整）。
- 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
生活护理费：
- 如果工伤职工需要生活护理，根据生活自理障碍程度，可以享受生活护理费。
- 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
其他可能的赔偿项目：
- 医疗费用：包括因工伤导致的医疗费用、康复费用等，由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 辅助器具费：如果工伤职工需要配置辅助器具（如假肢、轮椅等），由工伤保险基金支付相关费用。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在某些情况下，工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，可能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但需要注意的是，对于四级伤残的职工，通常不建议解除劳动关系，因为这将影响其享受伤残津贴等长期待遇。
在处理工伤赔偿时，建议工伤职工或其家属注意以下几点：
- 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，这是享受工伤保险待遇的前提。
- 保留好相关证据和资料，如医疗记录、费用单据、工伤认定决定书等。
- 与用人单位和工伤保险机构保持沟通，确保赔偿事宜得到妥善处理。
- 如果对赔偿标准或程序有疑问，可以向我进一步咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。