公司工程部主管多次指使下属盗窃电缆并分得部分赃款，该主管确实会负法律责任。以下是从不同角度的详细分析：

1. 刑事责任角度：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，构成盗窃罪。在此案例中，主管多次指使下属盗窃电缆，显然符合“多次盗窃”的情形，因此主管和直接实施盗窃的下属均可能构成盗窃罪。
   • 主管作为指使者，在共同犯罪中通常被视为主犯，需要承担更重的刑事责任。根据犯罪情节的严重程度，主管可能面临有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑罚。如果盗窃数额巨大或者有其他特别严重情节，主管甚至可能面临更严厉的刑罚。

2. 民事责任角度：

   • 除了刑事责任外，主管还可能因盗窃行为给公司或其他受害者造成经济损失而承担民事责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因故意或重大过失侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此案例中，主管指使下属盗窃电缆，导致公司或其他受害者遭受经济损失，主管应当承担相应的赔偿责任。

3. 职务行为角度：

   • 如果主管的盗窃行为与其职务行为有关，例如利用职务之便盗窃公司财物，那么该行为还可能构成职务侵占罪。不过，在此案例中，由于主管是指使下属盗窃电缆，而非直接利用职务之便进行盗窃，因此更可能构成盗窃罪而非职务侵占罪。但无论如何，主管的盗窃行为都严重违反了职业道德和法律法规，应当受到法律的制裁。

法律建议：

• 对于公司而言，一旦发现此类盗窃行为，应立即报警并配合警方调查。同时，公司应加强内部管理，完善安全防范措施，防止类似事件再次发生。
• 对于主管个人而言，应认识到自己的错误行为并主动承担法律责任。如果已经受到法律制裁，应积极配合改造并努力弥补给公司或其他受害者造成的损失。

后续行动建议：

• 如果您是公司代表或受害者，建议尽快收集相关证据（如监控录像、证人证言等）并报警处理。
• 如果您是主管本人或其家属，建议尽快咨询专业律师以了解具体的法律责任和可能的辩护策略。

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