您好，关于您提出的“不能认定工伤的八种情形”以及“如何申请复核”的问题，我将结合相关政策为您详细解答。
不能认定工伤的情形
根据《广东省工伤保险条例》第十一条的规定，虽然职工可能符合第九条（应当认定为工伤的情形）和第十条（视同工伤的情形）的规定，但存在以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
故意犯罪的：如果职工的伤害是由于其故意犯罪行为导致的，那么这种伤害将不被认定为工伤。
醉酒或者吸毒的：职工在醉酒或吸毒状态下发生的事故伤害，同样不被认定为工伤。这是因为醉酒和吸毒行为本身就违反了法律法规，且这些行为会显著增加事故发生的可能性。
自残或者自杀的：如果职工的伤害是由于其自残或自杀行为导致的，那么这种伤害也不被认定为工伤。这是因为自残和自杀行为是职工主动选择的行为，与工作无关。
法律、行政法规规定的其他情形：除了上述三种明确列出的情形外，如果法律、行政法规还规定了其他不得认定为工伤的情形，那么这些情形也同样适用。
如何申请复核
如果您或您的近亲属、所在单位对工伤认定结论不服，可以依法申请行政复议或向人民法院提起诉讼。具体步骤如下：
了解复核流程：首先，您需要了解当地的工伤认定复核流程。这通常包括提交复核申请的时间限制、需要提交的材料以及复核机构的联系方式等。
准备复核材料：根据复核流程的要求，准备相关的复核材料。这可能包括工伤认定决定书、复核申请书、相关证据材料等。
提交复核申请：在规定的时间内，将复核材料提交给指定的复核机构。这通常是当地的社会保险行政部门或相关的行政复议机构。
等待复核结果：提交复核申请后，您需要等待复核机构的结果。复核机构会对您的申请进行审查，并根据相关法律法规和政策规定作出复核决定。
接受或进一步申诉：如果您对复核结果仍然不服，您可以根据复核机构的建议或相关法律法规的规定，进一步向人民法院提起诉讼或采取其他法律措施。
希望以上解答能够帮助您更好地理解工伤认定的相关政策以及复核流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。