关于延迟退休后女性是否还可以50岁退休的问题，这主要取决于具体的延迟退休政策以及个人的出生年月和缴费年限。

根据目前我了解到的信息，延迟退休政策实施后，原法定退休年龄为50周岁的女职工，在达到最低缴费年限时，是可以选择弹性提前退休的，但最长不超过3年。也就是说，对于1980年12月及之前出生的女职工（即改革后法定退休年龄不超过53周岁的女职工），她们仍可以按照规定自愿选择在50周岁时退休。然而，对于1981年1月及之后出生的女职工（即改革后法定退休年龄超过53周岁的女职工），她们将不能自愿选择在50周岁时退休。

此外，根据延迟退休政策的逐步实施，从2025年开始，原法定退休年龄为50周岁的女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。这也意味着，随着时间的推移，能够选择在50周岁退休的女职工范围将会逐渐缩小。

总的来说，延迟退休后女性是否可以在50岁退休，需要综合考虑个人的出生年月、缴费年限以及具体的延迟退休政策。建议您可以关注当地社保部门或相关政府机构的官方信息，以获取最准确、最权威的政策解读和答疑。