在撰写辞职信时，抬头确实建议写公司的全称。这样做有几个好处：
明确性：使用公司全称可以确保辞职信被准确无误地送达至目标公司，避免因为简称或昵称导致的混淆或误解。在法律文件中，准确性是至关重要的，它有助于确保双方的权利和义务得到清晰界定。
正式性：辞职信是一份正式的法律文件，它标志着员工与雇主之间劳动关系的即将变更。使用公司全称可以体现这份文件的正式性和严肃性，有助于维护双方的专业形象。
法律效应：在劳动仲裁或法律诉讼中，一份格式规范、内容明确的辞职信可以作为重要的证据。使用公司全称可以确保这份证据在法律上具有更强的说服力，有助于保护员工的合法权益。
额外建议：
确认公司全称：在撰写辞职信之前，最好先确认一下公司的全称，可以通过公司官网、营业执照或相关公告等渠道获取。
保持礼貌和尊重：无论辞职的原因是什么，都应该在辞职信中保持礼貌和尊重的态度。这有助于维护良好的职业形象，也可能对未来的职业发展产生积极影响。
明确辞职日期：在辞职信中，应该明确说明辞职的日期，以便公司安排后续的工作交接和人员调整。
保留副本：在发送辞职信之前，最好先保留一份副本，以备不时之需。如果未来出现劳动纠纷或法律诉讼，这份副本可以作为重要的证据。
如果你在撰写辞职信或处理劳动工伤（劳动仲裁）相关问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业、全面的法律服务。