针对您提出的“工伤认定单位不给盖章怎么办，以及除了单位盖章还有哪些途径可以申请认定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤认定单位不给盖章的解决办法
与单位协商：
- 首先，您可以尝试与单位进行友好协商，明确表达您希望进行工伤认定的意愿，并请求单位给予配合盖章。
- 在协商过程中，您可以提供相关的医疗证明、事故报告等材料，以证明您的受伤情况与工作有关。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，反映单位不配合工伤认定盖章的情况。
- 劳动监察部门会对此进行调查，并可能要求单位配合进行工伤认定。
寻求法律援助：
- 如果单位仍然拒绝盖章，您可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师的意见。
- 律师可以帮助您分析情况，提供法律建议，并可能代表您与单位进行交涉或提起诉讼。
二、除了单位盖章，还有哪些途径可以申请工伤认定
个人直接申请：
- 根据《工伤保险条例》的规定，如果单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 在这种情况下，您需要准备相关的医疗证明、事故报告、劳动关系证明等材料，并填写工伤认定申请表。
通过劳动争议仲裁委员会：
- 如果您与单位在工伤认定问题上存在争议，且无法通过协商解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 仲裁委员会会对此进行调解或裁决，并可能要求单位配合进行工伤认定。
提起诉讼：
- 如果仲裁结果仍然无法满足您的需求，或者单位不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的受伤情况与工作有关，并请求法院判决单位进行工伤认定和赔偿。
三、具体流程
准备材料：
- 医疗证明：包括诊断书、病历、医疗费用发票等。
- 事故报告：详细描述事故发生的时间、地点、原因和经过。
- 劳动关系证明：如劳动合同、工资单、工作证等。
- 工伤认定申请表：填写个人基本信息、受伤情况、申请事项等。
提交申请：
- 将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门或劳动争议仲裁委员会（根据您选择的途径）。
等待审核：
- 相关部门会对您的申请进行审核，并可能要求您补充材料或进行进一步调查。
获得认定结果：
- 如果您的申请被批准，您将获得工伤认定决定书，并可以享受相应的工伤保险待遇。
- 如果您的申请被拒绝，您可以根据拒绝理由进行申诉或提起诉讼。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业律师。