针对您提出的“有了工伤认定书后，劳动能力鉴定申请表上单位不给盖章怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们要明确的是，劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的重要环节，它旨在评估工伤职工因工伤导致的劳动能力损失程度，从而确定其应享受的工伤保险待遇。在这个过程中，单位盖章是劳动能力鉴定申请表的一个必要环节，但并非绝对不可逾越的障碍。

如果单位不配合盖章，您可以采取以下措施：

1. 与单位进行沟通协商：

   • 您可以尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解他们不愿意盖章的具体原因，并尝试通过协商解决问题。
   • 在沟通过程中，您可以强调劳动能力鉴定对于您个人权益的重要性，以及单位配合盖章的法定义务。

2. 个人自主申请劳动能力鉴定：

   • 如果与单位沟通无果，您有权个人自主向劳动能力鉴定委员会提出申请。根据相关规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时限内可以提出劳动能力鉴定申请，单位不配合并不影响您的申请权利。
   • 在申请时，您需要准备齐全相关材料，包括工伤认定决定书、身份证原件、疾病诊断证明书、门诊病历、住院病历、检查报告单等，并按照规定缴纳劳动能力鉴定费。

3. 寻求法律援助或投诉举报：

   • 如果单位的行为严重侵犯了您的合法权益，您可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师的意见，了解如何通过法律途径维护自己的权益。
   • 同时，您也可以向当地的劳动监察部门或社会保险行政部门投诉举报单位的不配合行为，这些部门有权对单位进行监督检查，并责令其改正违法行为。

在处理过程中，您需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：包括工伤认定决定书、与单位沟通的记录、相关医疗证明等，这些证据将有助于您在后续处理过程中维护自己的权益。
• 了解相关法律法规：熟悉《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》等相关法律法规，明确自己的权利和义务。
• 保持冷静和理性：在处理过程中，保持冷静和理性，避免与单位发生不必要的冲突和矛盾，以和平、合法的方式解决问题。

综上所述，如果单位在劳动能力鉴定申请表上不给盖章，您不必过于担心和焦虑。通过沟通协商、个人自主申请、寻求法律援助或投诉举报等方式，您完全有能力维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。