民警非工作时间履职受伤，在符合一定条件下是可以获得抚恤的。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律背景与依据
根据《中华人民共和国人民警察法》以及相关的抚恤规定，人民警察在执行职务过程中受伤或牺牲的，依法享受国家抚恤和优待。这里的“执行职务”并不仅限于工作时间，如果民警在非工作时间但为了履行职责、保护公民生命财产安全等而受伤，同样应视为执行职务受伤。
二、具体情形分析
紧急情况下的履职：
- 如果民警在非工作时间遇到紧急情况，如犯罪活动、突发事件等，且出于职业本能和责任感进行干预，导致受伤，这种情况应被视为执行职务受伤。
- 例如，民警在下班途中遇到抢劫事件，挺身而出制止犯罪，过程中受伤，这种情况应享受抚恤。
非紧急但明确履职行为：
- 有些情况下，民警可能非工作时间但接到任务或指令进行特定工作，如执行抓捕任务、参与安保工作等，这些情况下受伤也应视为执行职务受伤。
- 例如，民警在休息日接到紧急任务，前往现场处置突发事件，过程中受伤，同样应享受抚恤。
非工作时间但职责范围内的行为：
- 如果民警在非工作时间进行的是其职责范围内的工作，如巡逻、检查等，且这些行为是为了维护社会治安或保护公民安全，那么受伤也应视为执行职务受伤。
- 但这种情况的认定可能相对复杂，需要具体分析民警的行为是否确实属于职责范围，以及是否与工作时间内的职责有直接关联。
三、抚恤的具体内容与申请流程
- 抚恤内容：包括一次性抚恤金、定期抚恤金、伤残抚恤金等，具体根据民警的伤残等级和牺牲情况确定。
- 申请流程：通常需要由民警所在单位或家属向相关部门提出申请，并提供相关证明材料，如医疗证明、事故报告等。相关部门会进行审核，确认符合抚恤条件后，会按照规定发放抚恤金。
四、注意事项与建议
- 及时报案与记录：民警在非工作时间履职受伤后，应尽快向所在单位或相关部门报案，并详细记录受伤经过和原因，以便后续申请抚恤。
- 保留证据：包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等，这些证据对于证明民警是在执行职务过程中受伤至关重要。
- 咨询专业律师：虽然我在这里为你提供了一些基本的法律知识和建议，但每个具体案件都有其独特性。如果民警或家属在申请抚恤过程中遇到困难或疑问，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律帮助。
综上所述，民警非工作时间履职受伤在符合一定条件下是可以获得抚恤的。如果你或你身边的人遇到类似情况，建议尽快了解相关法律规定和申请流程，并保留好相关证据以便后续申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。