业委会擅自给自己发工资的行为是不合法的，业主有权通过合法途径进行维权。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律背景与规定
业委会的性质与职责：
- 业委会是业主大会的执行机构，负责执行业主大会的决定和决议，管理小区的公共事务和共有财产。
- 业委会成员通常是由业主大会选举产生的，他们并不享有领取工资的法定权利，除非业主大会另有决定或相关法律法规有特别规定。
相关法律法规：
- 根据《物业管理条例》等相关法律法规，业委会成员在履行职责时，应当遵循公正、公平、公开的原则，维护业主的合法权益。
- 若业委会成员擅自给自己发工资，可能构成对业主共有财产的侵占或滥用职权，违反了相关法律法规的规定。
二、业委会擅自发工资的可能后果
法律责任：
- 业委会成员擅自给自己发工资，可能面临法律责任，包括但不限于返还非法所得、赔偿损失等。
- 如果情节严重，还可能构成犯罪，如职务侵占罪等，将受到刑事处罚。
业主维权途径：
- 业主可以通过召开业主大会，对业委会的行为进行审议和表决，决定是否追认或撤销业委会擅自发工资的决定。
- 业主也可以向相关部门（如房管部门、街道办事处等）投诉或举报业委会的违法行为，要求相关部门进行调查和处理。
- 在必要时，业主还可以通过法律途径提起诉讼，要求业委会成员返还非法所得并赔偿损失。
三、具体建议与操作步骤
收集证据：
- 业主应收集业委会擅自发工资的相关证据，如工资发放记录、银行转账记录、业委会会议记录等。
召开业主大会：
- 业主可以提议召开业主大会，就业委会擅自发工资的问题进行审议和表决。
- 在业主大会上，业主可以提出自己的意见和建议，要求业委会成员解释和说明情况。
向相关部门投诉或举报：
- 如果业主大会无法解决问题或业委会成员拒绝配合，业主可以向相关部门投诉或举报业委会的违法行为。
- 相关部门将依法进行调查和处理，并可能要求业委会成员返还非法所得并赔偿损失。
提起诉讼：
- 在必要时，业主可以通过法律途径提起诉讼，要求业委会成员返还非法所得并赔偿损失。
- 提起诉讼前，业主应咨询专业律师的意见，了解诉讼程序和可能的风险。
总结来说，业委会擅自给自己发工资的行为是不合法的，业主有权通过合法途径进行维权。在维权过程中，业主应收集证据、召开业主大会、向相关部门投诉或举报，并在必要时提起诉讼。如果你在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。