结论：公务人员退休后直接去与原来有业务关系的单位工作，是否属于违纪，不能一概而论，需要分情况讨论。

分析：

1. 退休后身份转变与规定适用：

   • 公务人员退休后，其身份已从在职公务员转变为退休人员，不再直接受《公务员法》中关于在职公务员行为规范的严格约束。然而，退休人员仍需遵守基本的职业道德和社会公德，以及可能存在的特定行业或单位的退休后行为规范。

2. 与原单位业务关系的影响：

   • 如果退休人员直接去与原来有业务关系的单位工作，且这种工作关系可能引发利益冲突或影响公正执行公务的嫌疑（即使已退休），那么这种行为可能被视为不恰当或违纪。特别是当原单位与退休人员曾有直接的监管、审批、合作等关系时，这种担忧更为合理。
   • 另一方面，如果退休人员去与原单位无直接业务竞争或利益冲突的单位工作，或者其工作性质与原单位业务无直接关联，那么这种行为通常不会被视为违纪。

3. 具体规定与案例参考：

   • 不同地区和行业可能有针对退休人员再就业的具体规定或指导性意见。例如，某些地区可能规定退休人员在一定期限内（如一年或两年）不得在与原单位有业务关系的单位工作，以避免潜在的利益冲突。
   • 此外，可以参考相关案例或判例，了解类似情况下法院或仲裁机构的裁决倾向，这有助于更准确地判断某种行为是否构成违纪。

4. 建议与注意事项：

   • 对于退休人员而言，在决定去与原单位有业务关系的单位工作前，应仔细审查相关法律法规、单位规定以及潜在的利益冲突问题。
   • 如果存在任何疑虑或不确定性，建议咨询原单位的人事部门、纪检监察部门或法律顾问，以获取更具体的指导和建议。
   • 同时，退休人员也应保持高度的职业道德和社会责任感，避免任何可能损害原单位声誉或利益的行为。

后续行动建议：

• 如果您或您认识的公务人员面临此类情况，建议首先查阅相关法律法规和单位规定，了解具体要求和限制。
• 如有必要，可以寻求专业法律人士的帮助，以更准确地评估风险并做出决策。

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