单位行贿罪参与者的定责，主要依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，结合行为人在单位犯罪中的具体作用、身份、职责范围、参与程度及主观故意等因素进行综合判断。以下是具体分析：

一、法律依据

1. 《中华人民共和国刑法》第三十一条：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
2. 《中华人民共和国刑法》第三百九十三条：单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

二、责任人的具体确定

1. 直接负责的主管人员

   • 定义：在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员。
   • 通常身份：单位的高层领导，如法定代表人、董事长、总经理等。
   • 作用：对单位行贿行为的发生起到决定性推动作用，出于为单位谋取不正当利益的目的而决定实施行贿。
   • 法律后果：根据行贿情节的严重程度，可能面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 其他直接责任人员

   • 定义：在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员。
   • 可能身份：单位的经营管理人员、职工，包括聘任、雇佣的人员。
   • 作用：在具体执行行贿行为中起到关键作用，如负责与行贿对象联系、送钱送物等事宜。
   • 法律后果：同样根据行贿情节的严重程度，可能面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

三、司法实践中的注意事项

1. 综合判断：在确定责任人时，需综合考虑行为人的职责范围、参与程度、主观故意等因素。不能仅凭身份或职位高低来判定责任，而应结合具体案情进行综合分析。
2. 罪责相适应：确保责任认定的准确性和公正性，避免将不应承担责任的人员纳入处罚范围，或让应承担责任的人员逃避法律制裁。
3. 区分罪名：注意区分单位行贿罪与国家工作人员受贿罪、国有公司企业工作人员失职罪等罪名的界限。确保对每个罪名的构成要件和法律后果有清晰的认识，以便准确适用法律。

四、举例说明

假设某公司为谋取不正当利益，决定向某国家工作人员行贿。公司董事长张某决定实施行贿，并指使财务经理李某负责具体操作。在此案例中：

• 张某：作为公司董事长，决定实施行贿行为，属于直接负责的主管人员，应承担相应的法律责任。
• 李某：作为财务经理，具体执行行贿行为，属于其他直接责任人员，同样应承担相应的法律责任。

五、建议

1. 加强法制观念：企业和个人应严格遵守相关法律法规，坚决杜绝行贿行为的发生。
2. 及时咨询：若面临单位行贿罪的法律纠纷或疑问，可直接向我咨询，以便准确了解法律风险并制定有效的应对策略。

综上所述，单位行贿罪参与者的定责是一个复杂而细致的过程，需要严格依照法律规定并结合具体案件事实进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。