结论：并非上班期间全身哪里有骨折都算10级工伤，工伤等级的判定需要依据具体的伤情以及相关的鉴定标准来确定，不能一概而论。

分析说明：

1. 工伤等级判定依据：

   • 工伤等级的判定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一标准。该标准详细列出了各种伤情对应的伤残等级，包括骨折的不同情况。
   • 骨折的伤残等级并非固定为10级，而是根据骨折的部位、严重程度、对功能的影响等因素来综合判定。例如，某些关键部位的骨折，如脊柱、骨盆等，如果造成严重功能障碍，可能被判定为更高的伤残等级。

2. 10级工伤的骨折情况：

   • 10级工伤通常指的是那些对功能影响相对较小，或者经过治疗能够基本恢复的骨折情况。例如，某些非关键部位的骨折，如手指、脚趾等，如果未造成明显功能障碍，可能被判定为10级工伤。
   • 但并非所有骨折都符合10级工伤的标准。如果骨折严重，导致长期功能障碍或需要多次手术治疗，那么伤残等级可能会更高。

3. 工伤鉴定流程：

   • 发生工伤后，应首先进行工伤认定，确认是否属于工伤范畴。
   • 随后，需要进行劳动能力鉴定，即工伤等级鉴定。这一过程通常由专业的劳动能力鉴定委员会进行，他们会根据伤者的伤情、治疗情况以及恢复情况等因素来综合判定伤残等级。

后续行动建议：

• 如果您或您身边的人发生了工伤，并涉及骨折情况，建议及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以明确伤残等级和相应的赔偿标准。
• 在鉴定过程中，应提供完整的医疗记录和诊断证明，以便鉴定委员会准确评估伤情。
• 如果对鉴定结果有异议，可以依法申请重新鉴定或提起行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

特殊场景提醒：

• 需要注意的是，工伤等级的判定是一个复杂且专业的过程，需要依据具体的伤情和鉴定标准来确定。因此，不能仅凭骨折这一事实就断定伤残等级。
• 如果您对工伤等级判定或赔偿标准有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。