工伤并非任意部位骨折就能认定为十级。具体分析如下：

一. 工伤等级的评定依据

• 工伤等级的评定有着明确的依据，即劳动能力鉴定标准。不能仅仅因为出现了骨折这一状况，就直接认定为十级工伤。

二. 骨折与工伤等级的关系

• 通常来讲，除了骨折本身之外，还得结合骨折所处的部位、愈合的具体情况以及对身体功能所造成的影响等诸多方面的因素，来进行全面的综合判定。
• 例如，仅仅是手指末节的骨折，往往很难被认定为十级工伤；然而像肱骨骨折这类对上肢功能有着一定影响的骨折，如果经过鉴定符合相应的标准，那么就有可能被认定为十级工伤。

三. 法律依据

• 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定是基于工作时间、工作地点、工作原因等多个因素，而骨折只是其中的一个可能情形，并非决定性因素。
• 伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。

综上所述，工伤并非任意部位骨折就能认定为十级，而是需要根据具体的受伤情况、治疗情况以及对劳动能力的影响等多方面因素进行综合判定。我的观点是，对于工伤等级的认定，应严格遵循劳动能力鉴定标准，并综合考虑各种相关因素，以确保认定的准确性和公正性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。