您好，针对您提出的“到退休年龄但工龄不够怎么办”的问题，这实际上主要涉及到的是养老保险缴费年限不足的情况。以下是我为您详细梳理的解决方案：
首先，我们需要明确的是，根据相关规定，参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费需满十五年，才能按月领取基本养老金。如果您到了退休年龄，但养老保险缴费年限不足15年，那么有以下几种处理方式供您选择：
延长缴费至满15年：
- 您可以在达到法定退休年龄后，按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费，直至满15年。
- 特别地，如果《社会保险法》实施（2011年7月1日）前您已经参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
转入城乡居民基本养老保险：
- 如果您不愿意或无法延长缴费，也可以考虑申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险。
- 转入后，您将享受相应的城乡居民基本养老保险待遇。
申请终止职工基本养老保险关系：
- 如果您既不愿意延长缴费，也不愿意转入城乡居民基本养老保险，那么您可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
- 社保经办机构会按照程序，经您书面确认后，终止您的企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给您。
具体操作建议：
- 如果您选择延长缴费，建议您提前了解待遇领取地的具体政策和办理流程，以便及时办理相关手续。
- 如果您考虑转入城乡居民基本养老保险，需要了解转入后的待遇差异和办理流程，确保自己的权益不受影响。
- 如果您决定终止职工基本养老保险关系，请务必仔细阅读相关条款，了解个人账户储存额的支付方式和时间等细节。
举例说明：
假设您达到法定退休年龄时，养老保险已经缴费了13年。那么，您可以选择在达到法定退休年龄后在待遇领取地延长缴费2年，至62岁时缴费满15年后，再办理按月领取养老金的手续。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。