当国企破产且没有足够的资金来支付职工补偿时，这确实是一个复杂且棘手的问题，但并非无法解决。以下是一些具体的处理方式和建议，希望能为您提供帮助：

一、明确法律规定与权益保障

首先，您需要了解的是，根据《中华人民共和国企业破产法》及相关规定，企业在破产清算时，职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，是作为第一顺序的清偿对象。这意味着，在破产财产分配时，职工的这些权益是优先得到保障的。如果破产财产不足以清偿同一顺序的全部债务，那么会按照比例进行分配。

二、采取具体措施维护权益

1. 及时申报债权：

   • 您应在法院指定的期限内，向破产管理人申报债权。申报时，需要提交相关证明材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明您的权益。
   • 逾期未申报可能会导致您无法参与后续的分配，因此请务必注意时间节点。

2. 积极参与债权人会议：

   • 通过债权人会议，您可以了解破产进程，监督资产处置和分配方案。
   • 如果您对分配方案有异议或建议，可以在会议上提出，以维护自身的合法权益。

3. 申请政府垫付与社会保险基金支持：

   • 在特定情况下，如企业无力支付且影响社会稳定时，您可以申请政府相关部门先行垫付部分补偿金。
   • 同时，符合条件的社会保险费用也可以通过社保基金进行支付，以减轻企业的负担。

4. 探索债务重组与资产盘活：

   • 您可以与其他债权人协商债务重组方案，通过减免部分债务或延长还款期限等方式，增加可用于支付职工补偿的资金。
   • 此外，您还可以协助破产管理人挖掘企业的潜在价值，如出售非核心资产、转让知识产权等，以筹集资金。

5. 寻求法律援助与诉讼维权：

   • 如果您对补偿金额或分配方案存在争议，可以咨询专业律师或通过劳动仲裁、诉讼等法律手段来解决。
   • 法律援助机构也可以为经济困难的职工提供免费的法律服务，帮助您维护权益。

6. 推动社会救助与行业互助：

   • 您还可以向工会、行业协会等机构申请临时生活救助或就业帮扶，以缓解当前的经济压力。
   • 参与行业互助计划也是获取额外支持的一种途径。

三、保持积极心态与行动

面对国企破产这样的困境，保持积极的心态和行动至关重要。您需要主动了解相关法律法规和政策，积极参与破产进程中的各项活动，维护自己的合法权益。同时，也可以寻求家人、朋友或专业机构的支持和帮助，共同度过这个难关。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询专业人士或相关部门。